С нуля до оффера на стажировку: как ИТ-лагерь помогает начать карьеру в бигтехе (Часть I)

В двух статьях мы собрали истории участников прошлогоднего IT Bootcamp из пяти разных городов и узнали, как сегодня складывается их карьера в Т1. В первой части мы отправимся в Екатеринбург и Новосибирск.

До IT bootcamp. Я интересовался IT еще в школе: программировал микроконтроллеры, собирал схемы, занимался умными домами и участвовал в различных мероприятиях по электронике. После этого я поступил на факультет автоматики и вычислительной техники в Новосибирский государственный технический университет: помимо учебы я преподавал ученикам начальной школы, занимался небольшими проектами, которые мне нравились, и регулярно посещал конференции по Java.

К концу третьего года у меня стало оставаться все меньше времени на учебу, поэтому я решил получить свой первый опыт работы. Друг, который уже работал в T1, рассказал мне о ИТ-бутиках. Я решил попробовать.

Старт IT-бутикампа. Я подал заявку на резюме, прошел вступительный тест и прошел в онлайн-фазу. Нам предоставили обучающие материалы на платформе T1 — включая вебинары и практические задания. На основе этих материалов и видеовизиток мы отобрали участников для второго этапа. Конкуренция была жесткой: в начале было более 1300 участников, а в следующий этап прошли всего 160 человек! Включая меня.

После этого нас разделили на группы. Каждая группа должна была разработать и представить проект для одного из десяти вариантов использования. Например, мы разрабатывали внутренний валютный сервис для сотрудников. У каждого в команде была своя роль: бэкенд, фронтенд, аналитика, тестирование, DevOps.

Нашей команде потребовалось три недели, чтобы завершить проект онлайн. Наставники T1 поддерживали нас на протяжении всего процесса: проводили семинары, отвечали на вопросы и делились отзывами. На этом этапе, помимо своей основной роли бэкенд-разработчика, я также взял на себя роль лидера команды: организовывал задачи в трекере и согласовывал их с командой во время ежедневных звонков утром и вечером. Мы разработали план — полностью внедрить сервис до официального запуска — и придерживались его.

Решающая фаза. Я был очень рад, что к моменту начала финальной фазы решение было полностью готово. Во-первых, наша команда достигла наибольшего прогресса. Это позволило нам выделиться, когда мы впервые представили решение высшему руководству.

Во-вторых, контент проекта уже был очень насыщенным, а готовое решение позволяло нам спокойно участвовать во всех активностях IT Bootcamp. Также нам нужно было интегрироваться с продуктом другой команды, что также занимало много времени (мы привязывали решение к окружающему магазину). Весь день был расписан: первая половина дня — лекции и встречи с экспертами T1, вторая половина — интеграция с другим сервисом. Свободного времени не было совсем, и последняя неделя IT Bootcamp пролетела быстро. Мне все понравилось, но хотелось бы, чтобы она была длиннее.

После IT-лагеря я вернулся в Китай и принял участие в двух собеседованиях с разными командами.

Обратите внимание: Фен шуй дома: привлекаем деньги, счастье и любовь.

Так я попал на стажировку, а затем и на работу в T1. Стоит отметить, что организаторы постарались максимально приблизить бизнес-среду буткемпа к реальной жизни: работа в компаниях строится по тем же принципам — это очень помогло мне быстро адаптироваться. Сейчас я работаю удаленно старшим специалистом в отделе развития розничного бизнеса группы разработки приложений крупного банка.

В этом году подать заявку на участие в ИТ-буткемпе T1 можно до 3 июля. Буткемп ориентирован на студентов технических и ИТ-вузов и охватывает следующие направления: тестирование, управление приложениями (начиная с DevOps), системный анализ, front-end и back-end разработка. Программа будет представлять собой гибридную модель: онлайн-фаза продлится пять недель, включая командное обучение и проектную работу; финал пройдет офлайн в атмосфере летнего лагеря. Лучшие участники получат возможность пройти оплачиваемую стажировку в T1.

До IT bootcamp. В школе я любил информатику, поэтому поступил в Институт радиоэлектроники и информационных технологий Уральского федерального университета. Во время учебы в университете я начал работать сетевым инженером, но моя работа требовала много командировок, поэтому я решил поискать новые возможности. Именно тогда я увидел объявление о IT bootcamp T1. Сначала я не думал, что меня примут — я просто хотел пройти онлайн-обучение и узнать что-то новое.

IT Bootcamp. Все лекции, демонстрации и разборы заданий проходили на платформе T1 - этот режим был наиболее удобен для меня, так как я живу в другом часовом поясе. Программа обучения была четко структурирована, с возможностью задавать вопросы преподавателям и погружаться в рабочий процесс.

После интенсивного онлайн-обучения я успешно прошел отбор и вошел в команду. Так как в ИТ-сборной было мало тестировщиков, я отвечал за два проекта одновременно — каталог продукции и клубную карту.

Многое было новым: я впервые пробовал себя в роли тестировщика. Весь мой предыдущий практический опыт был связан с сетевым оборудованием. Конечно, по пути возникали некоторые технические сложности: мне нужно было тестировать проект по частям — бэкенд и фронтенд отдельно. Я работал с разработчиками и планировщиками, чтобы понять, как это сделать.

Помню, что я почти не спал накануне защиты проекта, чтобы закончить всю работу за обе команды. Конечно, сама защита, а также церемония закрытия после нее, на которой мне предложили стажировку, также навсегда останутся в моей памяти.

Стажировка и трудоустройство. Я познакомился со своим будущим руководителем во время офлайн-фазы IT-учебного лагеря: я рассказал ему о своем опыте и желании стать тестировщиком. После этого я прошел официальное собеседование с двумя руководителями групп, которое включало также технические вопросы. Особенно ценным было то, что мой предыдущий опыт был оценен — проект, на который меня назначили, был очень близок к работе сетевого инженера. Таким образом, я стал стажером в T1.

После возвращения мне выдали ноутбук, доступ и наставника. Стажировка длилась три месяца: я работал, участвовал в конференц-звонках, а мой менеджер помогал мне адаптироваться в команде и развивать soft skills. Сейчас я инженер-тестировщик в отделе функционального тестирования отдела облачных разработок. Работаю удаленно, но планирую ходить в офис — в мае этого года открылся мой офис в Екатеринбурге.