💡 Многие думают: «Прикреплю резюме — и всё», а потом удивляются, почему не получают ответ. Как HR, который "работает в полях" и участвует в найме каждый день, скажу честно: только 5–10% соискателей пишут по-настоящему грамотные сопроводительные письма. Остальные — просто исчезают в стеке непрочитанных откликов. Предлагаю разобрать, почему это важно и что чаще всего идёт не так.
✅ Зачем вообще писать сопроводительное письмо?
Оно — ваш первый шанс выделиться и показать:
🔸 Что вы не бот, а живой человек
🔸 Что вы изучили вакансию (и не просто "по всем подходящим")
🔸 Почему именно вы — нужный кандидат
🔸 Что вы заинтересованы в этой компании, а не просто ищете "хоть куда"
❌ Топ-4 ошибки, которые убивают шансы на собеседование
1. Шаблонное письмо
«Здравствуйте! Отправляю резюме на вакансию…» — и всё, без изменений, везде.
Что думает рекрутер: «Не читал вакансию, не смотрел на компанию. Нулевая мотивация».
Итог: отказ в 60% случаев.
2. Ничего не написано
Просто прикрепляет резюме. Без приветствия.
Обратите внимание: Почему мечты не исполняются?.
Без слов.Что думает рекрутер: «Если он не может потратить 2 минуты на пару строк — зачем мне с ним тратить время?».
Итог: 100% мгновенный отказ.
3. Слишком коротко
«Добрый день! Отправляю резюме»Что думает рекрутер: «Не заинтересован. Не вникал. Не старался».
Итог: отказ в 90% случаев.
4. Лонгрид на страницу
Рассказ о жизни, детях, мечтах и философии.
Что думает рекрутер: «Не умеет быть кратким. Значит, будет писать простыни в задачах и письмах».
Итог: отказ в 90% случаев.
✅ Как писать, чтобы попасть на собеседование
Идеальное сопроводительное письмо — это 3–4 строки. Но в них должна быть суть, релевантность и уважение к времени рекрутера.
Что включить:
🔸 Приветствие и прощание
🔸 Ваше имя и позиция
🔸 Ключевые hard skills, которые подходят под вакансию
🔸 Упоминание конкретной компании или задачи из вакансии
🔸 Ответ на вопрос из вакансии (если есть) — это огромный плюс
🔸 Призыв к действию: «Готов обсудить подробнее»
🟢 Пример хорошего письма:
Здравствуйте!
Меня зовут Алексей, я Middle Python-разработчик с 3 годами опыта в backend-развитии на Django и FastAPI.
Особенно заинтересовала вакансия в вашей команде — вижу, что вы работаете с high-load системами, чем и занимаюсь сейчас.
Прилагаю резюме, буду рад обсудить возможность сотрудничества! С уважением, Алексей Петров
Как видите:
👉 Это не сложно
👉 Это не долго
👉 Это обязательно, если вы хотите, чтобы вас увидели — а не просто пролистали
P.S.: Я читаю каждое осмысленное письмо. Остальные — даже не доходят до резюме.
Где хотите быть вы?
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Сопроводительное письмо: зачем оно нужно и почему 95% соискателей проваливаются на этом этапе? .