Исследование: выпускник ИТ-вуза против реальности

Сегодня все больше ИТ-компаний берут на себя функции университетов: создают собственные академии, проводят внутреннее обучение и сотрудничают с вузами. Но должны ли компании заменить систему образования?

Обратите внимание: Основы проектной деятельности. Тема 2..

И самое главное, какие знания и навыки действительно нужны ИТ-специалистам с первого дня работы?

чтобы ответить на эти вопросы, институт, iSpring и iTrend проводят совместное исследование среди руководителей групп, специалистов по кадрам и руководителей ИТ-групп.

Это исследование поможет составить истинную картину:

  • Чего компании ожидают от молодых специалистов?
  • Какая форма обучения в вузе эффективна? Когда выпускникам нужна переподготовка?
  • Какая форма обучения дает наилучшие результаты?
  • Каким работодатели видят идеального сотрудника начального уровня»?

Ответы на вопросы займут всего 5 минут. Вы можете заполнить несколько анкет для одной и той же компании.

Помогите нам собрать реальные перекрестные данные и получить информацию, которая действительно принесет пользу отрасли.

По результатам исследования мы выпустим развернутый пресс-релиз для СМИ и Telegram-канала, в котором в качестве респондентов будут указаны компании-участники.

Больше интересных статей здесь: Успех.

Источник статьи: Исследование: выпускник ИТ-вуза против реальности .