«Коллектив связан не только служебными, но и душевными отношениями», — писала когда-то Агния Барто в книге «Найти человека».

Так помогает ли дружба вам достичь своих рабочих целей или становится препятствием для карьерного роста? Своим опытом поделилась основательница и генеральный менеджер успешного выездного ресторана Corso Catering Виктория Стрекалина.

Рюкзак Tendance

Покупка

Первое: дружба и работа совместимы!

К сожалению, многие владельцы бизнеса не придают большого значения дружбе в коллективе или даже настороженно относятся к этому явлению. Страх состоит в том, что коллеги начнут «дружить» с руководителями и другими сотрудниками, что приведет к ссорам и негативно отразится на результатах работы (читайте также: «Как вести себя в нестандартных ситуациях на работе»).

На самом деле все выглядит наоборот: коллеги, работающие вместе с друзьями, не только отличаются слаженным общением, но и стабильно демонстрируют высокий уровень продуктивности труда!

Я называю своих сотрудников исключительно семьей Корсо. Многие наши коллеги общаются вне офиса, вместе посещают выставки, ходят в кино и в бассейн! У нас даже есть небольшая традиция: летом вся команда катается на роликах в парке, который недалеко от нашего офиса. Совместное времяпрепровождение сплачивает команду и позволяет нам более эффективно двигаться вперед.

Я также наблюдаю опыт зарубежных компаний: зачастую менеджеры за рубежом не только поощряют дружбу между сотрудниками, но даже побуждают людей привлекать друзей в команду. Некоторые организации даже предусматривают финансовые бонусы для нанятого персонала! Таким образом, менеджеры убивают двух зайцев: им не приходится тратить силы на поиск сотрудников и в коллективе создается благоприятный климат.

Второе: помните о правилах рабочей дружбы

Несмотря на все преимущества «рабочей дружбы», границы между личными и рабочими отношениями имеют тенденцию стираться.

Обратите внимание: 13 вeщей, о которых важно помнить, когда жизнь бьет вас по голове?.

Если вы и ваш коллега хорошие друзья, вероятно, у вас более чем достаточно общих тем. Вместе можно обсудить хобби, запланированный отпуск, выход нашумевшего фильма. Однако стоит помнить, что разговоры, не связанные с работой, лучше оставить на обеденный перерыв или вечер вне работы.

Не стоит впадать в другую крайность: вне офиса следует общаться дружелюбно, а не обсуждать рабочие дела. Я, например, практикую безопасную словесную практику: Вопросы о служении не разрешается обсуждать на личных вечеринках! Постарайтесь контролировать себя и разговаривать с друзьями и коллегами на отвлеченные темы. Переходите от обсуждения сроков и задач к рассказам, например, об общих интересах (читайте также: «Работа не дает покоя: как не думать о делах в свободное время (и почему это полезно)»).

Третье: не забывайте о жизни вне офиса!

Отношения с коллегами — лишь один из многих источников вашей дружбы. Надо соблюдать умеренность во всем, в том числе и в работе. Не тратьте все свое свободное время исключительно на рабочие дружеские отношения. Друзья, как и жизнь вне офиса, существует! Помните, что именно ваши половинки, семья, друзья по университету также ценят вас и ваше внимание.

Фото: Гетти Изображения