Золотые правила пяти "Почему? "

Основатель компании Toyota Сакичи Тойода постоянно пользовался правилом пяти почему. Во всех непонятных ситуациях он использовал этот метод и тот его всегда помогал. Давайте рассмотрим это правило на простом примере. Допусти вам хочется новый телефон, хотя со старым нет никаких проблем, спрашивайте себя: "Почему я хочу новый телефон? ", отвечаете на этот вопрос: "Потому что у всех уже новая модель и мне нужно соответствовать окружающим". Дальше идёт второе почему: " Почему мне нужно соответствовать окружающим?", ответ: "Потому что хочу, чтобы меня не считали неудачником и считались со мной". Третье почему: "Почему вам нужно чтобы с вами считались", ответ: "Потому что я чувствую себя плохо и неуверенно, когда это не так". Четвертое почему: "Почему вы чувствуете себя плохо и неуверенно? ", ответ: "Потому что я ни как не могу реализоваться в жизни и топчу на месте". Пятое почему: "Почему вы не можете реализоваться в жизни", ответ: "Потому что я занимаюсь тем что мне не нравится и меня тошнит от моей работы". И вот теперь скажите причем здесь новый телефон. Сакичи Тойода научил, что в ответе на пятое почему и кроется первобытная причина, которая на первый взгляд не проглядывается. Потому что выводит на свет, то что скрыто, это очень действенный способ чтобы проверить, что ты на самом деле скрываешь, в чем боишься признаться даже в себе, чего ты действительно хочешь и что на самом деле желаешь. 

Золотые правила пяти
\