Этика заработка: когда деньги пахнут, а работа не приносит пользу

Так в интернет-пространстве часто изображают успех и благополучие. Картинка из свободного доступа.

Несколько месяцев назад я оказалась на пороге трудоустройства в филиал международной корпорации. Но не смогла переступить через внутренние этические барьеры. Этот опыт заставил глубоко задуматься о природе современного труда и его ценности.

От злости к размышлениям

Изначально я хотела написать гневную, саркастичную статью, полную желчи. Однако со временем эмоции уступили место анализу и наблюдениям. Решающим толчком стала случайная, но содержательная беседа с таксистом, которая и подсказала: пора делиться мыслями.

Всё это время в голове невольно звучали знакомые строки Маяковского: «Все работы хороши! Выбирай на вкус!». Но насколько они актуальны сегодня?

Обложка культовой книги, знакомой многим с детства. А у вас была такая?

Я пыталась представить себя в роли специалиста некоторых востребованных и высокооплачиваемых профессий. От некоторых мыслей становилось физически нехорошо, будто ныряешь в канализацию без защиты. Однако в современном обществе, особенно среди молодежи, часто царит иная логика: главное — «люди деньги зарабатывают», а каким путем — вопрос второстепенный.

Изменение трудовых ценностей

Актуальны ли сегодня эти детские стихи? Для многих семнадцатилетних «работа» — это не то, что понимали под этим словом их родители. Престижными считаются профессии директора или популярного блогера. Где же гордые посты выпускников ПТУ с подписями «Я — рабочий завода!» или «Мой бригадир — герой труда!»? Их почти не видно. Рабочие специальности часто делегируются гастарбайтерам, а молодежь ищет быстрых и легких денег в цифровом пространстве.

Мем из интернета, отражающий поколенческий разрыв в восприятии труда. Дочь не поняла, сын смеялся.

Морально-этический ценз в погоне за прибылью часто не просто понижен — он выброшен за ненадобностью. Он становится нерентабельным и мешающим фактором.

  • Он мешает рекламным компаниям заказывать откровенно ложный или вводящий в заблуждение контент, заливая им все информационное пространство.
  • Мешает специалистам по продвижению создавать этот контент, находя лазейки в правилах и законах.
  • Мешает врать, не краснея, и строить карьеру на откровенной «пурге» перед камерой ради хайпа.
  • Мешает продавать «воздух» — пустые обещания и сомнительные тренинги за огромные деньги.

Тем, кто уже в системе, это не мешает — они научились отключать «ненужную» функцию совести. Но как в этом потоке полуправды и откровенного обмана оставаться на плаву обычному человеку? Как отличить реальную вакансию администратора полезной онлайн-школы от ловушки? Мы кормим целую индустрию сомнительного заработка:

  • Интернет-провокаторов и агрессоров, которые зарабатывают миллионы на унизительных и опасных роликах. Каждый наш просмотр, лайк или комментарий, даже негативный, — это вклад в их популярность и доход. Мы, сами того не желая, финансируем деструктивный контент.
  • Инфоцыган и коучей, предлагающих магические решения и панацеи за бешеные деньги. Они дискредитируют труд реальных психологов, тренеров и врачей, а их клиенты рискуют здоровьем и кошельком.
  • Мошенников, спекулирующих на доброте, создающих фейковые благотворительные сборы. Обжегшись на таком обмане, люди становятся циничнее и могут пройти мимо реальной беды.
Иллюстрация из свободного доступа.

Разговор, который стал точкой отсчета

Из разговора с таксистом:

— Молодежь как-то проще ко всему этому относится. Знают, какую кнопку нажать, чтобы систему обойти...

— То есть, по сути, обмануть программу и, в конечном счете, людей.

— Ну, да... Они не видят в этом большой проблемы. Не то, что мы...

— Нас, видимо, просто воспитали слишком честными.

Именно этот диалог вернул меня к истории с той самой международной компанией.

На таких картинках обычно изображают успех. Но чем на самом деле занимаются эти люди?

Ловушка сетевого маркетинга

Речь шла о сетевом маркетинге. В вакансии на hh.ru обещали должность администратора в ООО «Град» с вполне конкретными обязанностями: прием звонков, оформление документов, отчетность. Зарплата была заманчивой.

Собеседование проходило в странном полуподвальном помещении. Конференц-зал напоминал казенное учреждение, украшенное лишь плакатом с изображением сияющей женщины в мехах — «звезды» компании. Атмосфера была напряженной и контролируемой.

Обучение началось с театрализованных представлений каждого спикера, что выглядело нелепо и пафосно в убогой обстановке. Нам много говорили о карьерном росте, финансовых возможностях и постоянно упоминали ту самую «звезду», которая, якобы, поднялась с самых низов до владелицы десятков коттеджей.

Типичная «вдохновляющая» картинка из интернета.

Меня не покидало ощущение, что слушаю проповедь о рае, где у каждого будет свой коттедж. Но если мне не нужен и один такой «рай», зачем мне десятки? Вся эта история была построена на демонстрации показного успеха, на «понтах», как дорогих, так и дешевых.

К концу второго дня стало ясно, что это классическая пирамида. ООО «Град» было лишь ширмой для привлечения людей. Реальная «работа» заключалась в том, чтобы обзванивать таких же соискателей, заманивать их, а затем учить делать то же самое. Продажа продукции компании была бонусом, но не сутью.

Именно такую схему нам показывали на занятии.

Осознание было шокирующим. Тысячи людей по всему миру реально работают на производствах, а «партнеры» в этой системе зарабатывают, переманивая друг друга, не создавая никакой реальной ценности. Их благополучие строится на фундаменте труда других, а в случае кризиса пострадают именно реальные рабочие, а не «успешные болтуны». И главный аргумент в таких схемах: «Деньги не пахнут!».

Чувство, которое, судя по всему, доступно не всем.

Выбор в пользу совести

Я ушла, расстроив своего куратора. Возможно, я отказалась от хорошего дохода. Но я ушла, потому что мне не всё равно, каким способом я зарабатываю деньги.

В погоне за легкими деньгами мы забываем суть труда — это общественно полезная деятельность, требующая усилий и приносящая пользу. Будь то станок, картина или спектакль. Какую общественную пользу приносит сетевой маркетинг, построенный на взаимном переманивании? Этот вопрос не дает мне покоя.

Интересно, что бы сказал Владимир Маяковский о современном «рынке хороших работ»?

Больше интересных статей здесь: Деньги.

Источник статьи: Пахнут ли деньги, и все ли работы хороши.