В социальной сети X развернулась оживлённая дискуссия вокруг спорной карьерной стратегии. Некоторые пользователи поддерживают эту идею, в то время как другие указывают на многочисленные скрытые сложности и риски.
Суть предложения
- Инициатором обсуждения выступил пользователь @eu_java_guru. Он выдвинул гипотезу: что если сознательно занизить свой реальный опыт в резюме, чтобы устроиться не на одну высокую позицию, а сразу на несколько должностей уровня «мидл» (middle developer) в разные компании? По его замыслу, это позволит тратить на работу всего около четырёх часов в день, сохранив общий доход на прежнем уровне, при этом сняв с себя груз высокой ответственности, характерной для более старших ролей.
Источник: @eu_java_guru
Сторонники стратегии: диверсификация и спокойствие
- В комментариях нашлись те, кто либо уже применяет подобную схему, либо серьёзно её рассматривает. Главным преимуществом они называют диверсификацию рисков: увольнение из одной компании не оставит человека без средств к существованию, так как останутся другие источники дохода.
@legollego поделился мнением: «Я не в ИТ, но абсолютно рабочая схема, брат. Три года так живу. Вместо того чтобы [руководить] отделом или проектом и сидеть отчитываться на бесконечных планёрках... И результат — тихонечко менеджерю себе в двух-трёх компаниях на удалёнке... Деньги +/- те же.»
Пользователь @andrei_kutafiev и вовсе не увидел в этом «капкана»: «Если бы в Германии такое прокатывало, я бы так и сделал — устроился бы на две-три работы джуном и получал бы в два раза больше, чем сейчас.»
Обратите внимание: 5 шагов, чтобы стать успешным.
Критики плана: нереалистичные ожидания и выгорание
- Оппоненты считают, что этот план обречён на провал. По их мнению, четырёх часов в день катастрофически мало даже для одной полноценной позиции мидла, не говоря уже о нескольких. Значительную часть времени будут съедать совещания и созвоны. Кроме того, постоянное переключение контекста между разными проектами и бизнес-областями может быстро привести к профессиональному выгоранию, хотя теоретически освободившееся время можно посвятить хобби.
«Сколько бы опыта у тебя не было, ты не сможешь уместить три мидл-ставки в четыре часа в день. Минимум восемь и то, если проекты будут лёгкие и без погонщиков», — утверждает @dmitrij_kozlov.
@m1nd_killer добавляет: «Сейчас хорошие мидлы с ИИ так перформят, что едва успеваешь их ревьюить... а там нужно держать контекст трёх проектов, скорее всего, в разных бизнес-областях.»
Технические и юридические препятствия
- Отдельным вопросом стало обсуждение практической реализации — как скрыть от работодателей факт работы в нескольких местах одновременно? Автор исходной идеи отметил, что оформление через ИП (индивидуальное предпринимательство) может быть выходом, так как многие компании сами предпочитают такой формат сотрудничества.
Однако пользователь @FMpa3b указал на потенциальную проблему: «Не получится, везде нужна электронная трудовая книжка. Все эти работодатели будут знать друг про друга.»
Евгения Евсеева
Карьера
3 июля
Работал на несколько стартапов, но ничего не делал: в соцсетях обсуждают Сохама Пареха — разработчика с «идеальным навыком прохождения собеседований»
Больше интересных статей здесь: Успех.