История началась с того, что в отраслевых каналах появилось сообщение об увольнении сотрудника Rutube. Компания сама не стала комментировать ситуацию, предоставив общественности разбираться в деталях.
Источник здесь и ниже: «Осознанная меркантильность»
Предыстория конфликта
- В начале августа 2025 года Антон Назаров, создатель клуба «Осознанная меркантильность», опубликовал пост руководителя отдела клиентской разработки Rutube Максима Ульянова. В нём Ульянов сообщал об увольнении коллеги, упомянув в качестве одной из причин его участие в клубе «волков».
- Руководитель предупредил, что служба безопасности Rutube начала расследование деятельности этого клуба и опросила некоторых сотрудников. Он призвал всех, кто состоит в чатах Назарова, выйти из них, чтобы избежать лишних подозрений.
- Позже, в комментариях, Ульянов уточнил, что сотрудника уволили не просто за подписку. По его словам, у них было достаточно материалов для серьёзного разбирательства, так как уволенный, якобы, занимался противоправной деятельностью, работая в компании.
- Назаров же поделился своей версией: по его данным, специалист успешно работал в Rutube с июня 2024 года, отлично прошёл испытательный срок и показывал высокие результаты. Проблемы начались после того, как служба безопасности обнаружила старый отзыв, где сотрудник признавался в накрутке опыта для прохождения собеседования.
Эскалация и публикация переписки
- 7 августа Назаров выложил в свой канал скриншоты переписки, которая, по его утверждению, велась между Ульяновым и сотрудником за месяц до увольнения. В одном из сообщений менеджер прямо предлагал подчинённому уволиться по собственному желанию, чтобы «не усложнять себе жизнь».
- Сотрудник в диалоге признался, что действительно приукрасил свой опыт в резюме, чтобы пройти HR-фильтры.
Обратите внимание: 5 шагов, чтобы стать успешным.
Однако Ульянов парировал, что в Rutube таких автоматических фильтров нет, и разговор перешёл в другую плоскость.
Центральным элементом скандала стала прямая цитата из переписки, которую Назаров приписывает Максиму Ульянову. В ней менеджер, ссылаясь на своё знание всех каналов и коммерческих предложений сотрудника, открыто угрожает ему:
«Мы не сработаемся. Я знаю, что ты и сам готовишь чуваков таким образом проходить собеседования, я знаю все твои каналы, коммерческие предложения и кейсы «менторства». У меня достаточно фактуры, чтобы раздуть эту историю, закинуть твою кандидатуру всем своим знакомым HR самых крупных компаний, чтобы тебя добавили в пожизненный бан у них. Это не блеф, у меня реально много контактов с нужными людьми, чтобы такое провернуть.
Поэтому предлагаю тебе безобидную историю: завтра ты пишешь заявление об увольнении по собственному желанию. <...> С твоей практикой хакать собесы, две недели для тебя — это больше, чем достаточно, чтобы найти новую работу. В противном случае ты очень усложнишь, испортишь себе жизнь, это я тебе гарантирую.»
- Назаров предположил, что, говоря о «каналах и кейсах», Ульянов имел в виду консультационные услуги по трудоустройству в IT, которые продавал уволенный сотрудник.
#редакция
Больше интересных статей здесь: Успех.