Воспользуйтесь этими советами, чтобы не остаться без внимания со стороны отдела кадров !
Прежде чем читать эту статью, советую вам подписаться на мой блог в TG👉subscribe. Я рассказываю о пути становления аналитиком, делюсь советами по поиску работы и практическими рабочими материалами.
Резюме — очень важный шаг в процессе поиска работы. Это важно, потому что HR будет оценивать нас по нашему резюме и решать, готовы ли они тратить на нас драгоценное время и приглашать ли нас на собеседование.
Для начинающего специалиста любой положительный отклик от компании, в которую он откликнулся на вакансию, — это настоящая находка, поэтому в наших интересах привлечь внимание отдела кадров, улучшив качество своего резюме!
В этой статье я рассмотрю основные проблемы, которые вы можете обнаружить в резюме нового аналитика.
Чего стоит избегать в резюме:
- Резюме, подходящее для нескольких должностей.
Если вы не определились между двумя направлениями или готовы адаптироваться к любому из них (например, анализ продукта против бизнес-анализа), то лучшим вариантом будет создание двух разных резюме. Таким образом, в каждом резюме вы сможете описать функции, которые лучше всего подходят для вакансии.
- Указывает на нерелевантный опыт.
Не упоминайте свою первую работу, где вы занимались всем, кроме аналитики. Это только испортит ваше резюме. Упомяните только свой опыт работы в аналитике или любимый проект (если у вас нет опыта в этой области).
- Описание Ваших предыдущих рабочих задач недостаточно подробное.
При чтении вашего резюме HR должен иметь четкое представление о том, какие технологические стеки вы использовали и какие задачи выполняли (будет еще лучше, если задачи в резюме будут соответствовать задачам вакансии). Недостаточно просто перечислить название компании и несколько строк скучного текста.Обратите внимание: Две значимые ошибки Стивена Джобса..
Будет еще лучше, если вы сможете перечислить достижения на предыдущей работе (как ваша работа оказала существенное влияние на компанию/отдел).
- Использование ненужных навыков.
Навыки должны быть ограничены техническими, и рекомендуется сохранить навыки, которые чаще всего требуются в вакансии. Другими словами, опытные пользователи компьютера, PowerPoint, деловое общение и другие нежелательные навыки не требуются. Но такие навыки, как SQL, Python, Excel, Clickhouse, могут удовлетворить потребности ✔
- Неправильное использование блоков резюме.
Здесь все просто - заполняем каждый блок только актуальной информацией. Навыки для навыков, образование для образования и т.д. В блоке «Обо мне» вышеперечисленное заполнять не нужно. Вы можете заполнить свои планы по развитию карьеры, обучению и т.д.
- Описание зарплаты.
Это вряд ли серьезная ошибка. Наоборот, вы можете оказать себе медвежью услугу, не взяв более высокую зарплату, чем та, что указана в вашем резюме ☹
- Игнорируйте ключевые слова в объявлениях о вакансиях.
Сопоставьте свои формулировки и навыки с конкретной вакансией. Часто просмотр резюме выполняется не людьми, а роботами.
Если в вашем резюме нет слов «SQL», «A/B-тестирование», «BI» и т д., вас даже не заметят.
- Очень плохой дизайн.
Не забывайте о читабельности — четкое форматирование, понятные заголовки и отсутствие ненужного контента.
Лучше сохранить файл в формате PDF и использовать подходящее имя («Имя_Резюме_аналитика.pdf») вместо «Резюме новое последнее, это точно.pdf`.
Некоторое время я часто пересматривал свое резюме, чтобы удалить все ошибки и вернуть ему нормальный вид.
В результате увеличилось количество просмотров страниц и приглашений на интервью.
Сохраните эту коллекцию, чтобы не потерять ее, и удачи в поиске работы своей мечты!
Если вы только начинаете свой путь в сфере анализа данных, вам обязательно стоит подписаться на мой блог, где вы узнаете о:
- Какие задачи аналитик получает на работе;
- О типичных ошибках в профессии и как их избежать;
- Рекомендации по трудоустройству;
Подпишитесь и прочитайте контент по ссылке 👇🏻
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Основные ошибки в резюме начинающего аналитика .