Поскольку значительную часть жизни мы проводим на работе, качество этой жизни определяется не только профессиональными обязанностями, но и атмосферой в коллективе. Удовлетворение от рабочего дня складывается из множества факторов: комфортного места, интересных задач и, что не менее важно, — людей, которые нас окружают. Именно человеческие отношения часто становятся ключом к гармонии на рабочем месте.
Многочисленные исследования подтверждают: в позитивном, сплоченном коллективе работать легче, а результаты труда — выше. Однако когда деловое взаимодействие перерастает в настоящую дружбу, возникают вопросы. Помогает ли такая дружба карьере или, наоборот, становится препятствием? Своим взглядом на этот вопрос делится Виктория Стрекалина, основатель и генеральный менеджер успешного выездного ресторана Corso Catering.
Рюкзак Tendance
ПокупкаДружба и работа: почему они совместимы
Многие руководители относятся к дружбе в коллективе с опаской, полагая, что личные связи могут привести к конфликтам, кумовству и падению продуктивности. Однако практика показывает обратное: коллеги, которые дружат, часто демонстрируют более слаженную работу и высокие результаты. Вместо разобщенности возникает взаимопонимание и поддержка.
В нашей компании мы называем коллектив семьей Корсо. Многие сотрудники общаются и вне офиса: вместе ходят на выставки, в кино, в бассейн. У нас даже есть летняя традиция — кататься на роликах в парке рядом с офисом. Такое совместное времяпрепровождение не просто приятно, оно реально сплачивает команду, делая наше движение к общим целям более эффективным.
Этот подход поддерживается и международным опытом. Во многих зарубежных компаниях менеджеры не только поощряют дружеские отношения между сотрудниками, но и активно привлекают в команду друзей действующих работников, иногда даже предлагая за это финансовые бонусы. Так решается сразу две задачи: упрощается поиск кадров и формируется благоприятный психологический климат.
Правила рабочей дружбы: где провести границы
Несмотря на все плюсы, важно помнить, что дружба на работе требует определенных правил. Главная опасность — стирание границ между личным и профессиональным.
Обратите внимание: 13 вeщей, о которых важно помнить, когда жизнь бьет вас по голове?.
Если вы дружите с коллегой, у вас наверняка много общих тем, но обсуждение хобби, отпусков или новых фильмов лучше оставить для обеденного перерыва или встреч вне работы.Также стоит избегать другой крайности — переноса рабочих вопросов в личное пространство. Я, например, ввожу правило: на дружеских вечеринках не говорить о службе. Старайтесь переключаться на отвлеченные темы, обсуждать общие интересы, а не сроки и задачи. Это помогает сохранить баланс и не «выгорать». (Читайте также: «Работа не дает покоя: как не думать о делах в свободное время (и почему это полезно)»).
Жизнь за пределами офиса: важность баланса
Отношения с коллегами — важная, но не единственная часть социальной жизни. Крайне важно соблюдать баланс и не погружаться с головой в «рабочую дружбу». Помните, что у вас есть семья, вторая половина, друзья со студенческих времен или из других сфер жизни. Они также нуждаются в вашем внимании и времени.
Умение распределять свое время и эмоциональные ресурсы между работой и личной жизнью — залог не только профессионального успеха, но и личного благополучия. Дружба на работе должна обогащать вашу жизнь, а не заменять собой все остальные ее грани.
Фото: Гетти Изображения
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: «Коллектив связан не только служебными, но и душевными отношениями», — писала когда-то Агния Барто в книге «Найти человека»..