Пока Сид Вишес и Нэнси Спанджен разрушали Лондон, а Фрэнсис Бэкон развивал британский экспрессионизм, на юго-западе короны зарождался мир будущего: Джеймс Дайсон – ныне создатель самого желанного фена – придумал вихрь пылесоса очиститель, который навсегда облегчает повседневную жизнь британцев (и не только британцев.
Как инженер, который предпочел карандашные наброски САПР (компьютерному проектированию) и сосредоточился больше на инновациях, чем на деньгах, построил одну из самых успешных бизнес-империй сегодня?
Лодка, тачка, пылесос — как создавался Dyson
Джеймс Дайсон родился в Норфолке в 1947 году. После школы, не зная, куда идти дальше, юноша выбрал инженерное дело и дизайн, которые, по его мнению, давали возможность реализовать все его творческие амбиции – и он не ошибся. Он поступил в Королевскую академию, что стало поворотным моментом в судьбе изобретателя: во-первых, там он понял, что выбрал правильную сферу деятельности, а во-вторых, встретил Дирди Хиндмарш – свою будущую жену, лучшего друга и размышления. Они обручились в 1968 году, еще будучи студентами.
Сэр Дайсон начал свою карьеру в Роторке под руководством Джереми Фрая, который не боялся экспериментов во всех их формах. Юный Джеймс усвоил у своего наставника основные принципы изобретательства: ценить ошибки, доверять опыту и повсюду искать новые идеи. На последнем году обучения в университете Дайсон вместе со своей командой работал над созданием конструкции под названием «морской грузовик» — небольшой, быстрой лодки из стекловолокна, способной швартоваться на необорудованных берегах. Однако пути Фрая и амбициозного студента вскоре расходятся, поскольку молодому человеку не требуется много времени, чтобы понять, что он хочет разработать что-то, что улучшит повседневную жизнь обычных людей.
Его первым подобным проектом станет Ballbarrow – пластиковая тележка с шариками вместо колес, позволяющая равномерно распределить вес груза и сделать машину более мобильной и устойчивой. Изобретение, безусловно, принесло известность, но не ожидаемую прибыль: оно получило премию Британского совета по дизайну, но не получило общественного признания.
Дайсон воспринял неудачу как вызов: он практически сразу приступил к работе над новым проектом — циклонным пылесосом. Конструкция Джеймса была основана на дисковом фильтре, используемом на лесопилках, он был модифицирован, чтобы сделать его меньше, и поместил его в красивый пластиковый корпус. Чтобы прийти к идеальному варианту, инженерам пришлось сделать 5126 ложных попыток, каждая из которых, по словам самого изобретателя, чему-то его научила.
Создание финальной модели заняло значительное время, в течение которого дизайнер получал моральную и финансовую поддержку от жены: Дирди разводил кур, выращивал овощи на продажу, организовывал уроки живописи и позволил мужу заложить дом для приобретения недвижимости заем. Много лет спустя в интервью Дайсон описал любовь как «переполняющее чувство заботы и страсти» — именно так он относился к своим отношениям с женой.
Также читайте- Удивительная Клементина: как жена Уинстона Черчилля спасла Англию, его семью и его самого
Удивительно, но этот футуристический пылесос, не требующий мешка для мусора, не вызвал ожидаемого ажиотажа: в родной Великобритании Dyson отвергли все производители и дилеры. Решение этой проблемы нашли в Японии: именно там впервые появились чудеса инженерной мысли. Несколько лет спустя, в 1991 году, Джеймс открыл собственную компанию.
Дальше работать стало быстрее и проще: фены, сушилки для рук, роботы-пылесосы и, конечно же, фены и стайлеры захватили рынок на родине своих изобретателей, а затем и во всем мире.
С каждым новым проектом необходимо полностью менять производственную систему — настоящий страх для любого бизнесмена, но только не для Дайсона. Джеймс считает себя в первую очередь инженером, поэтому главная цель его компании — разрабатывать инновационные технологии, а не зарабатывать на них деньги.
Такое деловое отношение иногда приводит к неудаче. Например, стиральная машина Contrarotator с двумя барабанами стала настоящим провалом компании из-за своей высокой цены. Однако, как мы помним, самым главным правилом Дайсона в работе было не бояться ошибок – за успешными проектами следовали неудачи, а сам он стал пятым богатейшим человеком Великобритании.
Принципы работы в Dyson
Карьера Дайсона во многом напоминает работу на шоколадной фабрике Вилли Вонки: сумасшедшие технологии, необычные исследовательские лаборатории и, по словам журналиста, посетившего штаб-квартиру компании, «слишком много счастливых людей».
Для этого созданы все условия: Джеймс Дайсон не жалеет сил для поддержки своих сотрудников в их различных начинаниях.
Обратите внимание: Первые шаги к победе во всех сферах жизни?.
Владельцы брендов рассматривают инженерию как творческий процесс, поэтому единственное, что «запрещено» компанией, — это упускать из виду идеи, которые на первый взгляд могут показаться странными или интересными.Когда компания Dyson впервые приступила к разработке фена Supersonic, это казалось безумием: как может фабрика по производству бытовой техники производить устройства для ухода за волосами? В то время сфера красоты была еще далека от деятельности компании, но для создания идеального продукта потребовалось несколько лет, более тысячи проектов и инвестиции в размере 50 миллионов фунтов стерлингов.
Также читайте- 20 цитат Стива Джобса, которые изменят ваше мнение
Сейчас бренд работает над более чем 200 проектами, кто знает, какими будут их будущие направления исследований? Текущая ориентация определенно открыта для обучения всем членам команды. Конечно, это увеличивает риск промышленного шпионажа и утечки информации, но, по мнению Дайсона, дает ощущение причастности к созданию технологий будущего. Вовлеченность во все процессы ощущается и на этапе идеи разработки новых проектов: чаще всего возникает в результате проблем, с которыми сталкиваются сотрудники.
Личная жизнь бизнесмена также оказывает большое влияние на работу компании. Фуксия и графит были выбраны в качестве фирменных цветов бренда, потому что это были любимые оттенки жены основателя. Благодаря ей появился и знаменитый фен: Дайсона раздражало, что он не может разговаривать с любимой женой, пока она укладывает волосы, поэтому он решил создать бесшумное устройство. Затем последовали стайлеры, расчески и выпрямители для волос, что принесло Дайсону новую волну популярности.
Вся работа бренда построена на постоянной дискуссии: возле фиолетовой доски всегда стоит шумная, спорящая толпа, а перед компьютерами сидят всего несколько человек. Стоит отметить, что у самого мастера не было даже отдельного кабинета: его письменный стол находился в одной комнате с рабочим местом главного инженера компании. В постоянном мозговом штурме рождаются самые умные идеи.
Может показаться, что такая инновационная компания, как Dyson, должна использовать только современные технологии, но это не совсем так. Джеймс Дайсон считал, что все рисунки следует сначала рисовать вручную, а затем преобразовывать в грубые модели из картона и пластилина, а не моделировать в САПР. По словам изобретателя, приложение, безусловно, дает много полезной информации, но позволяет увидеть лишь часть картины, настоящий инженер должен уметь верить в случайность и свою фантазию.
В значительной степени философия Дайсона основана на нетипичном использовании известных вещей. Например, в основе стайлера лежит эффект Коанда — физическое явление, открытое румынскими учёными в 1930-х годах. Воздушный поток «прилипает» к своему изогнутому предмету – образуя завиток вокруг сопла. Интересно, что изначально этот эффект предназначался для использования в авиации для увеличения подъемной силы самолетов.
Страсть Джеймса Дайсона, уникальный подход к проектированию и желание облегчить повседневную жизнь привели его к созданию уникальной компании. В его изобретении мечта ретрофутуризма обрела физическую форму – что ж, подождем нового проекта британцев.
Тайшия ПересипкоФото: Гетти Изображения
Больше интересных статей здесь: Успех.
- К достижению успеха и получению признания стремятся большинство работников. Но иногда карьерный рост зависит не только от личных амбиций сотрудника, но и от умения оказаться в нужное время в нужном месте.
- Согласно исследованию hh.ru 17% сотрудников ежедневно испытывают стресс на работе. Но есть профессии, которые постоянно окружает стресс, вне зависимости от того, в какой бы организации человек не работал.