Само понятие "Сканер" впервые ввела Барбара Шер, в 1994 году, написав книгу “Мечтать не вредно”, далее вышло более современное издание “Отказываюсь выбирать”. Сканер или Мультипотенциал – это человек с большим количеством увлечений и интересов, который не может долгое время заниматься одним делом, поскольку начинает чувствовать себя ограниченным.
Хотите узать относителись ли вы к ним? Достаточно ответить на 3 простых вопроса!
1. У вас часто появляются новые увлечения?
2. Вы быстро улавливаете суть новых начинаний?
3. Вы быстро теряете интерес к новому когда дело доходит до рутины?
Если на все три вопроса вы ответили ДА – поздравляю, вы сканер!
Плюсы сканеров:
- Генерация идей
- Умение быстро обучаться
- Способность к быстрой адаптации
Кто такой мультипотенциал?
Мультипотенциал- человек с множеством разных интересов и творческих занятий. © Эмили Вапник.
Из её слов: человек, который силён (профессионал) в 2-3+ совершенно разных областях, а не специалист в одном направлении."Мультипотенциалы" - не особенный типаж людей, они не родились с интересом ко всему.
Они просто его сохранили!
Назад в детство.
Пожарные не с самого детства бросались тушить огонь. Скорее всего, совали в него руки и возможно пробовали его лизнуть :) Они проявляли интерес. Если мама в детстве ударила по рукам в такой момент - отбила интерес.
Затем, ребёнок пробует рисовать, а ему говорят, что рисунок - ужасен. Минус потенциальный интерес.
Ещё сохранив интерес к спорту, такой ребёнок идет на карате. Удар в нос - последний интерес "в крови". Всё, готов будущий специалист.
Изначально, мы интересовались всем.
Мы - "мультипотенциалы". Но некоторым отбили желание. Из "мульти" превратили в "моно".
Из разносторонне развитой личности сделали обычную личность, в хорошем случае - просто развитую.
У "мультипотенциалов" родители и окружение оказались достаточно умные, чтобы не загнать ребёнка в рамки, и дали ему возможность развивать свой интерес. Или, уже во взрослом возрасте, человек занимался.
Специализация, порождение капитализма
Хочешь заработать - делай то, за что заплатят.
Специализация или монопотенциал - следствие капитализма.
Мало платят за простой навык (уборщица, продавец, бухгалтер).
Больше платят - за набор навыков - специализацию (директор, врач, футболист).
Много платят - за редкие навыки или экспертам области.
Парадокс, но в школе растят - разностороннюю личность, мультипотенциала экстра кругозора: спорт, религия, рисование, языки и т.д.
Большинство людей - специалисты. И детей они своих направляют в специалисты. Это ещё культурой называют, сделать из своего ребёнка - специальный винтик. Будущий юрист - почти приговор.
щё полезное дитя капитализма - предприниматель. Такой человек, как минимум, специалист в 2-4 специальностях, хоть и смежных. И часто настолько привыкает и любит учиться, что рано или поздно, лезет в совершенно новую для себя сферу.
Сколько раз можно стать профессионалом?
Расчёты:
Малкольм Гладуэлл описал закон 10 000 часов, вольная интерпретация:
- Чтобы стать профессионалом - нужно 2000+ часов (год по 40 часов в неделю).
- Чтобы стать профессионалом высокого уровня - нужно 6000+ часов.
- Чтобы стать экспертом мирового уровня - 10 000 часов.
Даже, при желании, можно стать программистом за 1000 часов (полгода по 40 часов в неделю).
Студент в университете тратит 5000 часов за 5 лет. Половина предметов профильных.
За 2500 часов - готовят "профессионала". Часто - профессионального бездельника.
Возьмём 22-х летнего студента, выпустившегося и осознавшего, что он никому не нужен.
Студент много гуляет, зато быстро схватывает.
У него есть 2 выхода: ныть или учиться. Умный студент выбирает учиться.
Чего мы можем достичь к 60 годам:
- Освоить 20-30 профессий.
- Или стать профессионалом высокого уровня в 10 профессиях.
- Или стать экспертом мирового уровня - в 2-х областях.
Это идеальный вариант, но даже если всё разделить на 2 - всё равно отличный результат. Вопрос только в желании человека, времени и энергии.
Как открыть свою потенциальность?
Меня бесят пострадавшие специалисты. Кроме работы, их ничего не интересует.
Бесят не потому, что мало интересов, а потому что наглухо закрываются, когда задеваешь тему!
Пострадали они в детстве или их продавил капитализм - не важно.
Важно, что они так этому верят. Эту веру и нужно выбить.
Убеждения человека:
- Что он на всю жизнь - менеджер (продавец, машинист, инженер, журналист, юрист).
- Что он на всю жизнь - или гуманитарий или технарь.
- Что работать по найму - закон.
Как стать из моно-потенциала - мульти-потенциалом? - Пойти в новый опыт :)
Замените убеждение, что вы специалист - на убеждение, что вы способны на всё.
Популистские призывы:
- Тупо программист? - Танцуй.
- Просто девушка-менеджер? - Рисуй.
- Обычный инженер? - Боксируй.
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Мультипотенциал или человек сканер.