Известная идея о том, что мы становимся похожи на пятерых людей, с которыми общаемся чаще всего, заставляет задуматься о качестве нашего круга общения. Но что делать, когда разговоры сводятся к обсуждению быта, проблем детей или, что ещё печальнее, болезней? Это сигнал к переменам.
Поиск нового круга: разочарование в формальных мероприятиях
Осознав необходимость перемен, я активно включилась в поиск нового окружения. Мой путь лежал через бизнес-завтраки, форумы, нетворкинг-сессии и обучение в престижных программах. Я погрузилась в десятки тематических групп в социальных сетях, надеясь найти единомышленников.
Однако результат оказался далёк от ожиданий:
• Значительная часть времени уходила на организационные моменты и поверхностную информацию.
• Спикеры на платных мероприятиях часто давали лишь верхушку айсберга, используя площадку для продажи своих основных курсов или услуг.
• Нетворкинг превращался в хаотичный обмен визитками, где каждый стремился что-то продать, но почти никто не хотел слушать. Атмосфера часто была неловкой и малоэффективной.
В итоге — минимум пользы, разочарование и напрасно потраченные ресурсы.
Обратите внимание: Гадания, Хиромантия, Гороскопы. Хватит уже!.
Яркий пример: агрессивный нетворкинг
Особенно запомнился один случай. На мероприятии ко всем подходил настойчивый мужчина с одним вопросом: "Чем занимаешься?" Сразу после ответа следовало деловое предложение: "Тебе же интересны инвестиции с доходностью 200% годовых? Дай визитку. Завтра собираем инвесторов, всё расскажу". Уже через полчаса начинался шквал настойчивых сообщений в SMS и WhatsApp с деталями "встречи инвесторов", а на следующий день — телефонные звонки. Это был пример общения ради сиюминутной выгоды, а не построения взаимовыгодных связей.
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: ХВАТИТ ОБЩАТЬСЯ С ТЕМ, КЕМ ПРИХОДИТСЯ. ВЫБИРАЙТЕ.