Для того, чтобы было хорошо, нужно, чтобы иногда было плохо.
Кто постоянно занимается саморазвитием и хочет достигнуть успехов в работе или в любой другой сфере, осознанно себя бросает в дискомфорт. Ставить себе новые цели, ради которых нужно “попотеть”, чтобы достигнуть. И когда это происходит, цель уже в руках, наступает момент комфорта. И потом все по кругу.
Это идеальный баланс. Комфорт и дискомфорт дают возможность быть постоянно в ресурсе и в целом стимул двигаться дальше.
Тогда почему многие сталкиваются с кризисом?
Очень просто: теряют этот баланс.
Предприниматель ставит себе цель вывести предприятие на 1 млн чистой прибыли. Он старается, работает из последних сил, придумывает новые источники дохода и в итоге достигает ее.
Предприниматель доволен. В идеале что он должен делать дальше: ставить себе цель выше. Но, часто многие теряются, они не хотят терять эту зону комфорта, амбиции потерялись.
Быть постоянно в комфорте = ничего не делать и не развиваться.
Что происходит дальше. Когда присутствие в зоне комфорта сильно нарастает, резко выбрасывает в дискомфорт. Предприниматель оглядывается, а он застыл на месте, постоянно недорабатывал, пока другие уже давно переплюнули его результат. Ничего нового не предложил потребителю и сам продукт за это время просто устарел.
Наступает кризис - результат недоработок и лень.
Наглядная схема: 7 факторов кризиса
- Страдание. Способен на большее, но топчусь на месте и не имею ничего.
- Зависимости. У всех разные: еда, алкоголь, сериалы, игры, сон
- Отсутствие равных людей в окружении. Не на кого равняться и негде брать мотивацию.
- Ловушка текущего уровня. Трата времени, чтобы сделать лишь полудействие. Не получается и цель обесценивается.
- Чувство, будто нахожусь не на своем месте. Хочу развития, но боюсь, что ничего не выйдет.
- Появляются проблемы со здоровьем. Нет уверенности в себе.
- Сильная усталость. Больше так не могу.
Как проявляется - разобрались.
Тогда в чем заключаются главные причины:
- Нежелание выходить в дискомфорт
- Результат не оплачен энергией действий. Цель поставлена, но сделано слишком мало для ее реализации.
- Ожидание слишком быстрого результата. Это провальный подход хотя бы потому, что большие цели не достигаются от одного действия.
Обратите внимание: Включай логику! Или 10 причин, которые мешают тебе богатеть.
Завышенные ожидания, когда они не оправдываются, создают кризисную ситуацию. - Слабые действия, не ведущие к изменениям. Можно сказать, имитация действий, которых недостаточно для цели. Нужно предпринимать сильные и иногда рискованные решения, чтобы получить желаемое.
- Лень и работа спустя рукава. Думаю, здесь и объяснять не нужно, как сильно нужно с ней бороться.
- Постоянное откладывание. Важные задачи часто вызывают страх и неуверенность, из-за этого многие их постоянно откладывают. Нужно понимать, что решенная задача - это один шаг к цели. Себя нужно перебарывать и выполнять все сразу.
- Скрытая выгода. Может показаться странным, но некоторым может быть выгодно оказаться в кризисе: чтобы оправдать свои другие неудачи, либо хотят жалости в свою сторону.
- Нет любви к делу. Нельзя преуспеть, если принципиально не нравится то, что делаешь. Когда не любишь, подсознательно пытаешься разрушить.
- Отсутствие системности и самодисциплины. Все в бардаке, задачи бегают от одного дня в другой, все потеряно. Надо говорить, что это не дает никакого результата?
- Частая смена деятельности. Часто у предпринимателей не один проект, а сразу несколько. Из-за этого получается глобальная расфокусировка: на каждый проект нужно время, внимание, деньги. В итоге ни один из них не получает той энергии, чтобы добиться качественного результата.
Этот список неполный. У каждого свои причины кризиса и чтобы начать над ним работать, нужно понять, откуда идут корни.
Что нужно понимать, чтобы быстрее его преодолеть:
- Это очищение, возможность избавить от ненужного
- Переход на новый уровень
- Нет побед без поражений. Чем успешнее человек, тем больше у него кризисов
- Если тебе тяжело - значит, идешь в гору
Осознание проблемы уже начало работы над ней.
Кризису подвержены все. Это некое мерило успеха и способности контролировать свою жизнь. Получается это у немногих, что тоже нормально. Кто сталкивался с кризисом и успешно с ним справлялся говорят, что это был их толчок в совершенно новую жизнь.
Стараться избежать его нужно: через анализ себя, контроль своих действий. Но, если вы в него попали, для начала старайтесь найти первопричину.
Если вы сейчас находитесь в кризисе, или хотите больше о нем узнать, советую прочитать мое Пособие для предпринимателей “Застрял. Как выбраться из кризиса и застоя”.
А чтобы всегда быть в центре событий:
Подпишись на мой личный блог: РОМАН УВАРОВ | БИЗНЕС-ТРЕКЕР (@roman_uvarov) • Фото и видео в Instagram
Подпишись на блог Центра бизнес-трекинга "Крылья": Центр бизнес-трекинга "Крылья" (@krylia.tsentr) • Фото и видео в Instagram
И вступай в наше Сообщество ВКонтакте: Роман Уваров | Центр бизнес-трекинга "Крылья" (vk.com)
#трекинг #трекер #трекеры #кризис #кризис 2020 #мотивация и успех #кризисы #личная мотивация #застой #бизнес и финансы
Больше интересных статей здесь: Финансы.
Источник статьи: 10 причин кризиса и застоя в бизнесе.