Топ-менеджеры — это высшее руководство компаний, ключевые фигуры, от которых зависит стратегическое развитие бизнеса. Их обязанности требуют глубокой экспертизы в отрасли и выдающихся лидерских качеств. В крупных организациях обычно работает от 5 до 20 таких специалистов, и их финансовое вознаграждение традиционно находится на исключительно высоком уровне.
Государственное регулирование и реальность
Огромные заработки высшего руководства давно находятся в поле зрения государства. В последнее время обсуждались инициативы по ограничению годового дохода топ-менеджеров госкомпаний на уровне 30 миллионов рублей. Сам факт появления такой планки косвенно подтверждает, что текущие доходы значительно её превышают. Однако эти предложения не нашли поддержки, и система выплат для руководства государственных корпораций остаётся без существенных ограничений.
Доходы на примере крупнейших компаний
Каковы же реальные суммы? Информация о вознаграждении топ-менеджеров часто является закрытой, но периодические утечки и отчётность позволяют составить картину. Рассмотрим данные по нескольким ключевым государственным корпорациям.
«Газпром»: оклад плюс бонусы
Руководящий состав «Газпрома» включает 16 человек. Согласно данным за 9 месяцев 2019 года (более свежие цифры в открытом доступе отсутствуют), на их зарплаты было потрачено 809,7 млн рублей. В среднем это около 5,6 млн рублей в месяц на человека. Однако основную часть дохода составляют бонусы. За тот же период на премирование было направлено почти 1,3 млрд рублей, что в среднем равно 9 млн рублей в месяц на каждого руководителя. Суммируя оклад и премию, получаем ежемесячный доход, приближающийся к 15 млн рублей. Для сравнения: только официальный оклад топ-менеджера «Газпрома» примерно в 150 раз превышает среднюю зарплату по России.
Обратите внимание: Верховный суд признал доходы от бизнеса общим имуществом супругов, даже после расторжения брака.
«Роснефть», Сбербанк и «Аэрофлот»
Картина в других госкорпорациях также впечатляет:
- «Роснефть»: 17 топ-менеджеров получили за год 3,79 млрд рублей. В пересчёте на одного — около 222 млн рублей в год или 18,5 млн рублей ежемесячно.
- Сбербанк: 22 члена правления заработали за год 4,363 млрд рублей. Средний доход составил 190 млн рублей в год, или примерно 15,8 млн рублей в месяц.
- «Аэрофлот»: Здесь руководящий состав самый многочисленный — 70 человек, но доходы на порядок скромнее. Их совокупное годовое вознаграждение — 2,138 млрд рублей, что в среднем даёт около 2,5 млн рублей в месяц на человека.
Доходы первых лиц
Зарплаты генеральных директоров и председателей правления — тема для отдельного глубокого анализа. Для понимания масштаба: доход одного из таких руководителей оценивается в 11 000 рублей... в минуту. Эта цифра наглядно демонстрирует разрыв в уровне благосостояния между топ-менеджментом крупнейших компаний и остальным населением.
Как вы считаете, являются ли такие уровни дохода обоснованными и справедливыми? Поделитесь своим мнением в комментариях.
Больше интересных статей здесь: Бизнес.
Источник статьи: Сколько же реально составляют доходы топ-менеджеров.