Для женщины-предпринимателя подготовка к декрету — это двойная задача: нужно не только обеспечить стабильную работу бизнеса в свое отсутствие, но и грамотно оформить все положенные выплаты. В этой статье мы подробно разберем, как индивидуальному предпринимателю получить максимальные пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
Почему обычные взносы ИП не дают права на декретные?
Каждый ИП обязан ежегодно перечислять фиксированные страховые взносы на пенсионное (ОПС) и медицинское (ОМС) страхование. Например, в 2021 году эта сумма составляла 40 874 рубля. Однако ключевой момент в том, что эти платежи не покрывают социальное страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства. Именно поэтому, если предпринимательница платит только обязательные взносы, государство рассматривает ее наравне с безработными при назначении пособий.
Какие выплаты положены ИП без добровольного страхования?
В стандартном сценарии (без дополнительных договоров с ФСС) женщина-ИП может рассчитывать на следующие пособия (размеры актуальны на 01.02.2021):
- Пособие по беременности и родам (БиР): 3 123,15 руб. — но только при условии постановки на учет в центре занятости и при наличии страхового стажа. Без стажа выплата не назначается.
- Единовременное пособие при рождении ребенка: 18 886,32 руб.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: 7 082,85 руб. (выплата до 3 лет оформляется отдельно и, как правило, является символической).
Интересное: Бизнес в декрете.
Как увеличить выплаты в несколько раз? Добровольные взносы в ФСС
Если вы хотите получать полноценные декретные, сравнимые с выплатами наемным сотрудницам, необходимо заранее, минимум за год до планируемой даты родов, заключить договор с Фондом социального страхования (ФСС) на добровольной основе. Например, для получения выплат в 2022 году договор и первый взнос нужно успеть оформить до 31 декабря 2021 года.
Размер годового добровольного взноса невелик. В 2021 году он составлял всего 4 451,62 рубля. Но эта инвестиция открывает доступ к значительным выплатам:
- Пособие по БиР: 58 878,40 руб. (рассчитывается исходя из МРОТ).
- Дополнительное пособие за раннюю постановку на учет: 708,23 руб.
Кроме того, после уплаты взносов вы получите право на оплату больничных листов по любым заболеваниям в течение всего срока действия договора.
Важные организационные моменты
1. Не затягивайте с оформлением. Начните процесс заранее, чтобы избежать бюрократических проволочек и гарантированно уложиться в сроки.
2. Освобождение от фиксированных взносов. На время декретного отпуска, когда деятельность фактически приостановлена, ИП имеет право подать в свою налоговую инспекцию заявление об освобождении от уплаты обязательных страховых взносов (п. 7 ст. 430 НК РФ). К заявлению нужно приложить подтверждающие документы (например, больничный лист по беременности и родам). Это позволит сэкономить значительную сумму.
Таким образом, стратегия для максимизации выплат проста: за год до планируемого декрета заключить договор с ФСС, вовремя оплатить добровольный взнос, а после ухода в отпуск — подать заявление на освобождение от фиксированных платежей.
Надеюсь, эта информация поможет вам подготовиться к одному из самых важных периодов в жизни без лишних финансовых волнений. ❤
#ип в декрете #мама предприниматель #планирование беременности #декретный отпуск #мой бизнес #бизнес вуман #бизнес леди
Интересное еще здесь: Бизнес.