Хватит спасать крупные компании: почему естественный отбор в бизнесе необходим для экономики

В условиях глобальных экономических потрясений, подобных пандемии, в обществе разгораются споры: должно ли государство всеми силами поддерживать крупные корпорации на плаву, выделяя им многомиллионные спасательные чеки, или же позволить рыночным механизмам идти своим чередом? Сторонники помощи утверждают, что такие компании слишком значимы, чтобы позволить им обанкротиться. Однако эта позиция ставит под сомнение сами основы капитализма, превращая его в своеобразный «социализм для крупного бизнеса», который душит малые предприятия, лишая их возможности роста и развития.

Уроки природы: почему иногда нужен «пожар»

Возможно, небольшие компании предлагают клиентам более выгодные условия и инновационные услуги, но им просто не под силу конкурировать с гигантами, которых постоянно подпитывает государство. Почему бы не позволить экономике идти естественным путем? Если фирма на грани краха, найдется инвестор, который ее выкупит, а ее клиенты перейдут к другим игрокам. Этот процесс — не катастрофа, а здоровая циркуляция в экономической экосистеме. Яркую аналогию этому можно найти в природе. Прожив много лет в Лос-Анджелесе, я стал свидетелем множества лесных пожаров. Они возникают по двум причинам: из-за человеческой небрежности или как часть естественного природного цикла. И знаете что? Экологи утверждают, что периодические природные пожары — это необходимость.

Прогуливаясь по густому лесу из вековых деревьев, вы заметите, как их мощные кроны заслоняют солнечный свет, создавая полумрак у земли. А ведь солнечный свет — это один из ключевых ресурсов для жизни.

Обратите внимание: Так ли важно для авиакомпании сколько продано билетов бизнес класса?.

Верхний ярус забирает все ресурсы, оставляя молодым росткам внизу лишь борьбу за выживание. Именно для этого и нужны природные пожары. Фотографии, сделанные всего через несколько дней после такого пожара, показывают удивительную картину: земля, освобожденная от старых великанов, начинает буйно зеленеть и цвести, давая жизнь новым растениям.

Малый бизнес как молодые побеги после пожара

Точно такая же метаморфоза происходит в мире бизнеса. Когда «пожар» экономического кризиса или естественной конкуренции выводит с рынка крупного игрока, это освобождает «место под солнцем» для малых предприятий. Раньше все ресурсы, внимание и поддержка доставались промышленным магнатам. Теперь же у молодых, гибких компаний появляется шанс расцвести. Их «корни» — идеи и энергия — наконец получают доступ к питательной среде рынка. Это естественный и регулярный цикл обновления. Неслучайно, если взглянуть на список 500 крупнейших компаний 1970-х годов, более 60% из них уже не существуют. Этот процесс будет повторяться, потому что всегда найдутся те, кто предложит рынку нечто лучшее и эффективнее.

Цифры говорят сами за себя

К чему же приводят все эти рассуждения? Давайте обратимся к статистике. В США, например, малый бизнес, в котором занято до 500 человек, создает рабочие места для 59 миллионов человек. Это почти 47% всех рабочих мест в стране! Эта цифра заставляет задуматься: возможно, периодический уход с рынка некоторых корпораций-гигантов — это не трагедия, а возможность. Возможность для начинающих предпринимателей и владельцев малых предприятий предложить клиентам более качественный товар, лучший сервис и более честные цены. Ведь зачастую крупные фирмы десятилетиями получают государственную поддержку не столько благодаря эффективности, сколько из-за лоббистских связей, помогающих политикам на выборах.

Может, пришло время промышленным заправилам уступить дорогу следующему поколению? В следующий раз, когда вы услышите, что какая-то компания «слишком большая, чтобы рухнуть», и ей срочно нужна помощь, вспомните о лесном пожаре. Подумайте о том, что периодический уход крупных игроков — это естественная и здоровая часть экономического цикла, которая открывает путь инновациям и росту. А что думаете по этому поводу вы?

Больше интересных статей здесь: Бизнес.

Источник статьи: Хватит спасать Крупные Компании.