Согласно данным Министерства экономики и трудоустройства Финляндии, более половины всех рабочих мест в стране теперь не афишируются открыто. Это создаёт новый, «скрытый» рынок труда, доступ к которому сильно ограничен.
Почему компании скрывают вакансии?
- Яркий пример — инженерная компания Radientum, которая отказалась от публичных объявлений после того, как получила почти 300 откликов всего на две технические позиции.
Обратите внимание: Занимаюсь озвучкой. Почему многие думают, что это легко?.
Генеральный директор Юкка Шёстедт объяснил изданию Yle, что обработка такого количества кандидатов требует непропорционально больших ресурсов, отвлекая силы от основной деятельности.
Как финны ищут «невидимую» работу?
- Исследование фонда занятости YTK показывает, что около 70% финнов находят такие вакансии через неформальные каналы. Основными источниками являются рекомендации знакомых (29%), внутренние перемещения в компаниях (9%), а также практика и стажировки (5%). Это свидетельствует о растущей важности профессиональных сетей и личных контактов.
Экономический контекст: безработица и расходы
- Тенденция к «скрытым» вакансиям вызывает обеспокоенность на муниципальном уровне. Местные власти, которые несут расходы на выплату пособий по безработице, отмечают рост этой нагрузки. По данным Yle, в 2025 году эти расходы увеличились на 100 млн евро, хотя сравнительная статистика за предыдущие периоды не приводится.
- Статистика подтверждает сложную ситуацию: в июле 2025 года Финляндия заняла второе место по уровню безработицы в Европе (9,9%), уступив только Испании. Количество открытых вакансий во втором квартале 2025 года сократилось на 40% по сравнению с тем же периодом 2024 года, особенно сильно пострадали частный сектор и строительная отрасль.
Кризис среди молодых специалистов
- Особенно тревожной выглядит ситуация с выпускниками вузов. Безработица затронула и молодых людей с высшим образованием: в 2024 году число нетрудоустроенных выпускников достигло рекордных для XXI века 52,2 тысячи человек. Это ставит под вопрос эффективность трудоустройства после получения диплома.
#редакция
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Многие финские компании перестали открыто публиковать вакансии — из-за наплыва соискателей и «высокого» уровня безработицы .