Министерство экономики и трудоустройства Финляндии заявило, что вне «публичного» доступа находится больше половины вакансий.
- Инженерная компания Radientum перестала публично оповещать о вакантных местах после того, как получила почти 300 откликов на две позиции технических специалистов.
Обратите внимание: Занимаюсь озвучкой. Почему многие думают, что это легко?.
Гендиректор Юкка Шёстедт посетовал изданию Yle, что такой поток кандидатов потребовал «слишком много ресурсов компании».
- Около семи из десяти финнов находят «скрытые» вакансии через «неформальные» источники — знакомых (29%), внутренние вакансии компаний (9%), а также практику и стажировки (5%), сообщил фонд занятости YTK по результатам опроса.
- О «скрытых» позициях сообщают и муниципалитеты, которым приходится оплачивать растущие пособия по безработице. Yle пишет, что в 2025 году их расходы выросли на 100 млн евро (других сравнительных данных не привели).
- В июле 2025 года Финляндия заняла второе место по уровню безработицы в Европе после Испании — показатель составил 9,9%, следует из данных Статистического бюро страны. Число вакансий сократилось на 40% во втором квартале 2025 года по сравнению с аналогичным периодом 2024 года — особенно в частном секторе и строительстве.
- Безработица коснулась и молодых людей с высшим образованием: число незанятых на рынке труда выпускников выросло до 52,2 тысячи человек в 2024 году, что стало рекордным для страны в 21 веке, подчёркивает издание.
#редакция
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Многие финские компании перестали открыто публиковать вакансии — из-за наплыва соискателей и «высокого» уровня безработицы .