Рекомендация высокопоставленного сотрудника Microsoft использовать чат-боты для поиска работы после массовых увольнений в компании вызвала волну неодобрения в профессиональном сообществе.
Кто дал совет и что именно произошло
Мэтт Тернбулл, исполнительный продюсер Xbox Game Studios с почти 15-летним стажем, известный по работе над проектами вроде Forza Motorsport 4 и State of Decay 2, оказался в центре скандала.
4 июля 2025 года, вскоре после объявления Microsoft о планах сократить около 9000 сотрудников, Тёрнбулл опубликовал пост на LinkedIn. В нём он предлагал уволенным коллегам обратиться к инструментам искусственного интеллекта, таким как ChatGPT и Copilot, для помощи в карьерном переходе. Публикация была удалена спустя несколько часов после появления.
Суть рекомендаций и реакция на них
В своём сообщении Тернбулл выражал сочувствие пострадавшим и делился личным опытом, утверждая, что ИИ-инструменты способны снизить «эмоциональное и когнитивное бремя» после потери работы. Он подчеркивал, что не рассматривает ИИ как замену человеческому опыту, но видит в нём полезного помощника для таких задач, как составление плана поиска работы, адаптация резюме под разные компании (AAA-студии, издателей, стартапы) или написание сообщений бывшим коллегам.
Однако многие в игровой индустрии восприняли этот совет как крайне неуместный и циничный. Критики указали на масштабные инвестиции Microsoft в технологии искусственного интеллекта, которые, по некоторым данным, частично направлены на автоматизацию и сокращение рабочих мест.
Представьте, что вы карьерный тренер.
Обратите внимание: Расскажу как при помощи советов психологов прийти к более улучшенной версии себя.
Меня уволили с должности в игровой индустрии. Помогите мне составить 30-дневный план, чтобы переориентироваться, найти работу и начать подавать заявки на вакансии без выгорания.Вот мое резюме. Пожалуйста, создайте три версии: одну для компаний AAA, одну для платформ/издательских должностей и одну для стартапов/руководителей небольших студий.
Напишите дружеское сообщение старым коллегам, чтобы дать им знать, что я открыт для новых возможностей.
некоторые примеры запросов на turnbullГолоса критиков из индустрии
Реакция коллег была резкой. Брэндон Шеффилд из Neosoft Games заявил: «Возможно, после того, как тысячи людей были уволены из вашей компании, вам не следует предлагать им искать утешение в том самом, чем вы пытаетесь их заменить».
Игровой дизайнер Пол Мерфи добавил: «Я уверен, что вы пытаетесь помочь, но какого черта? Вы уже нанимали этих людей. По крайней мере, относитесь к ним с уважением и доверяйте им писать свое резюме».
Интересно, что в 2024 году Тернбулл уже давал советы уволенным сотрудникам, но тогда они носили более традиционный характер — он предлагал им напрямую связываться с другими профессионалами отрасли.
#Новости#Microsoft
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Продюсер Xbox посоветовал уволенным сотрудникам обратиться к чат-ботам для помощи с поиском работы .