Масштаб.
⠀
Очень часто вижу одну штуку.
⠀
Парни и девушки имеющие потенциал (слепой бы разглядел) идут работать в будки.
⠀
Под потенциалом я понимаю речь, внешность, словарный запас, дикцию.
⠀
Все, что нужно - немного работы над собой. Пара курсов по ораторскому, личной эффективности, самооценке и продажам. 30 качественных книг и все. Человека можно отдавать в любую крупную компанию Махачкалы.
⠀
Все, что я написал, займёт 3-4 месяца упорной работы. За этот срок, можно значительно усилить свои компетенции.
Но, почему-то в 90% случаев, я вижу человека который спрятался в ракушку. Работает в будке 3 на 2 и даже не пытается вырасти. Это печально. Так быть не должно.
⠀
Захожу в такую будку на 26. Вижу знакомого. Речь, внешность, обаяние. Все при нём. Спрашиваю, почему в этой будке работаешь? Ты же хоронишь свой потенциал.
⠀
Пробовал говорит в крупные компании, не берут.
⠀
Сколько раз?
⠀
По 1 в каждую.
⠀
Фейспалм. По 1??? И все???
⠀
Да.
⠀
Попробуй говорю ещё. Десяток книг, тренинг и снова пробуй. Только так это работает.
⠀
Не хочу говорит больше.
Обратите внимание: Почему нельзя сдаваться?.
Тут комфортно. И спокойно.⠀
И все. Занавес.
⠀
Одна попытка и человек сдался.
⠀
Раньше, мне казалось, что человеку нужно говорить много раз, сегодня же я понимаю, что нужен только 1.
Если с одного раза человек не изменил хотя бы что-то, значит ему и не нужно.
⠀
И ещё о масштабе. Идите работать в крупные компании. Средний работник из крупной компании будет всегда в разы сильнее лидера из маленькой. Это закон.
⠀
Пример из моей жизни. Из большого магазина ( 2000кв ) где я обычный менеджер, меня переводят в маленький ( 40кв ) руководителем. Был менеджером в отделе где было 60 человек, стал работать руководителем в магазине из 3.
⠀
Сразу я понял одно. Я тупею. Будучи даже обычным менеджером и обслуживая 40 человек в день, я был в разы сильнее, чем будучи руководителем с 2 подчиненными.
⠀
А дальше? Дальше все просто. 4 месяца книг, тренингов и самоанализа. И решение уйти из найма.
⠀
Причина? Слишком долго ( или вечно ) ждать новой должности. С такой же з/п и без роста в мышлении.
⠀
И нулевая вероятность занять должность, где я бы реально вырос.
⠀
Вот такая математика. Не стойте на месте. Сегодня это непозволительная роскошь.
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: О важности не сдаваться с первой неудачей.