Ведущие компании Австралии, вопреки ожиданиям и просьбам местного бизнеса, не торопятся возвращать своих сотрудников к работе в офисах. Предприятия розничной торговли и сферы услуг в центральных деловых районах (CBD), которые сильно пострадали из-за оттока клиентов с начала пандемии COVID-19 в марте, надеялись на скорое восстановление потока офисных работников.
Постепенное возвращение вместо массового
С начала недели государственные правила разрешили вернуться в офисы 25% сотрудников частного сектора. Однако, как показывают планы крупнейших работодателей, этот процесс будет крайне медленным и осторожным. Такие компании, как Westpac, Jetstar, BHP, Telstra, Treasury Wine Estates и Coca-Cola Amatil, в значительной степени предоставляют право выбора самим сотрудникам, решать, когда и в каком формате возвращаться к офисной работе.
Осторожность правительства и реалии бизнеса
Правительство штата, являющееся крупнейшим работодателем в городе, также демонстрирует крайнюю сдержанность, не раскрывая конкретных планов по возвращению госслужащих в офисы. Эта осторожность объяснима, но тяжело ударяет по экономике центральных районов. По оценкам администрации Мельбурна, около 28% предприятий в CBD либо до сих пор закрыты, либо работают впустую из-за отсутствия клиентов, несмотря на официальное снятие ограничений.
Перспективы восстановления
Аналитики и представители бизнеса сходятся во мнении, что сколько-нибудь значительное возвращение работников в офисы вряд ли произойдет в ближайшее время. Скорее всего, этот процесс сдвинется на конец февраля или даже на март, после завершения летних каникул. Таким образом, предприятиям, зависящим от офисного трафика, придется пережить ещё несколько сложных месяцев в ожидании постепенного восстановления деловой активности.