В середине января в социальных сетях и на форумах стали активно обсуждаться жалобы работников на неожиданно уменьшившийся аванс. Многие сотрудники различных организаций, получив первую часть зарплаты с 15 января, с удивлением обнаружили, что сумма оказалась меньше, чем в предыдущие месяцы. Это вызвало волну вопросов и беспокойства среди населения.
Причина — в изменениях налогового законодательства
По словам экспертов, оснований для паники нет. Ситуация связана с новыми правилами уплаты налогов, вступившими в силу. Адвокат Сергей Петров призвал граждан сохранять спокойствие, пояснив, что недополученная часть аванса будет компенсирована вместе с основной выплатой зарплаты в начале февраля. Таким образом, общий доход сотрудников за месяц не изменится.
В интервью порталу PNZ.RU эксперт подчеркнул, что изменения касаются в первую очередь порядка расчетов работодателей с налоговой службой, а также принципа начисления заработной платы исходя из фактически отработанного времени.
Что такое «аванс» с точки зрения закона?
«В Трудовом кодексе РФ понятия "аванс" формально нет. Однако законодательство четко регламентирует: заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца. Полный расчет за месяц должен быть произведен не позднее 15-го числа следующего месяца. Таким образом, первая выплата, которую в обиходе и называют авансом, производится за еще не завершившийся расчетный период», — разъяснил Сергей Петров.
Новые правила уплаты НДФЛ
Юрист отметил ключевое изменение: с января 2023 года изменился механизм перечисления НДФЛ. Если раньше работодатель удерживал и перечислял подоходный налог один раз в месяц — с итоговой суммы зарплаты, — то теперь обязан делать это в день каждой выплаты работнику.
«Теперь работодатели уплачивают НДФЛ авансом, непосредственно в день выдачи денег сотрудникам.
Обратите внимание: 3 упражнения , сделав которые, ты станешь зарабатывать больше.
Именно поэтому часть работников могла получить на руки сумму меньше привычной. Но волноваться не стоит — каждый получит причитающиеся ему деньги в полном объеме. Общий размер зарплаты останется прежним», — заверил Сергей Петров.Влияние январских праздников
Эксперт указал и на вторую возможную причину сокращения аванса — особенность января как месяца. Из-за длинных новогодних каникул количество рабочих дней в нем значительно меньше, чем в обычные месяцы.
«В январе из-за праздников мало рабочих дней. Это также напрямую влияет на размер первой части зарплаты, которая рассчитывается за фактически отработанное время. Аналогичная ситуация, кстати, часто наблюдается и в мае, который также богат на выходные дни», — напомнил адвокат.
Больше интересных статей здесь: Деньги.