Президент Levi’s Чип Берг имеет репутацию спасителя крупных корпораций, название каждой из которых вам очень хорошо известно. 28 лет работал бренд-менеджером в Procter & Gambl, руководил интеграцией компании Gilette, имел опыт работы в совете директоров VF (Lee и Wrangler) а затем, к своему восторгу получил предложение работать в одной из старейших американских компаний Levi Straus, которая на тот момент несла колоссальные убытки и не имела никакого ни стратегического, ни, тем более, маркетингового плана. Но Чип Берг смог вернуть компании былое величие.
Он сформулировал 10 правил успешного руководителя, исходя из своего карьерного опыта и опыта службы в ВВС США:
- Прежде всего лидер должен позаботиться о своих подчиненных, и только потом о себе;
- Лидер не должен поручать подчиненному работу, с которой никогда лично не сталкивался и которую решить самостоятельно не может;
- Нужно хотеть быть лидером, стремиться к этому и не важно в каком аспекте (деньги, ценности, знания и т.д.)
- Лучше ошибка чем бездействие. Не нужно бояться ошибиться, нужно бояться ничего не предпринимать.
- «Устанавливай себе дэдлайны.
Обратите внимание: 4 лучших социальных сети.
Не мешкай. Создай ощущение безотлагательности и ты получишь более высокие результаты» - Лидер должен действовать, атаковать противника, легче попасть в цель, которая не движется, не будь такой целью;
- Никогда нельзя оставлять нападки без ответа;
- Всегда нужно держать детали в фокусе, эффективность компании зачастую можно оценить по, на первый взгляд, незначительным деталям;
- Всегда должен быть запасной вариант действий, план Б поможет в момент когда все пошло не так не растеряться, а действовать максимально эффективно, без временных потерь;
- Чип Берг рекомендует чаще общаться с клиентами и с рядовыми сотрудниками. Лидер должен быть на передовой.
Больше интересных статей здесь: Бизнес.
Источник статьи: Учимся у лучших.