Это связывало их.

Это связывало их.

На предыдущих работах лично для меня находились минусы и как правило они повторялись.

Теперь я даже рейтинг могу составить с моим то опытом !
Чтобы было понятно опишу, какая фирма на чем специализируется, тем более не у всех в городе есть данные фирмы.


Ну что поехали?

  1. Почта России (думаю здесь объяснения излишне, почта, есть почта)
  2. Пятерочка (продуктовый сетевик)
  3. Одежда из Европы (секонд-хенд)
  4. Бисквит (кондитерская)
  5. Бенеттон (магазин итальянской одежды)
  6. Детский мир (сетевой магазин детских товаров)
  7. ПЭК (транспортная компания)
  8. Микей(еще один продуктовый сетевик)
  9. Дочки сыночки (детский магазин)
  10. Магнит (продуктовый, о котором, я думаю многие наслышаны).


Если вы читали предыдущий пост, там я говорила, что работала у 12 работодателей, так вот двое из них отличились:это был небольшой отдел с декоративной косметикой и духами, а второй магазин детских товаров, в котором было все кроме детского питания. У них было хорошее отношение к сотрудникам, уволилась я по семейным обстоятельствам. В первом случае ушла в декрет, во втором в длительные больничные с ребенком.


Детские товары я обожаю, даже была идея открыть собственный магазин детских товаров, муж отговорил, в итоге думаю он был прав, сетевые бы задавили. Из огромного списка самая любимая работа, не считая нынешней это детский мир (должность кладовщика сократили, а так не хотелось уходить, возможно и работала бы там сейчас). Но что не делается, то к лучшему!


Ой, заболталась, так вот что объединяло остальных:

  1. Оптимизация, если бы вы знали, как я ее "люблю". Это из серии оставлю одного калеку и повешу на него все, что можно и нельзя. Лишь бы фонд заработной платы сэкономить. ВО ВСЕМ НУЖНО ЗНАТЬ МЕРУ!
  2. Неуважительное отношение к сотрудникам. Да вы обязаны и в выходной выйти и тд. Считают, что работники толпами за дверью стоят. А потом возмущаются, что работать некому. ЦЕНИТЬ НУЖНО ХОРОШИХ РАБОТНИКОВ! Есть конечно и работники лентяи, но я не об этом.
  3. Отсутствие грузчиков, ну не ломовые же лошади мы, все на себе таскать. А КТО-ТО БЕЗ РАБОТЫ СИДИТ!
  4. Отсутствие нормального обеда и времени на отдых.
  5. Ну и конечно режим многозадачности, иногда это конечно хорошо, но не всегда.


Вывод один, если бы все занимались своей работой, был бы и уровень сервиса другой, не нужно бы было дрессировать продавцов и проводить с ними тренинги. И я уверена было бы больше людей, которые на работу, как на праздник, пусть даже и должность продавца.

А вы любите свою работу?

Больше интересных статей здесь: Бизнес.

Источник статьи: Это связывало их..