Мы живем в эпоху, когда технологии развиваются ошеломляющими темпами. От экспертов по искусственному интеллекту до экспертов по кибербезопасности — горячие вакансии появляются каждый день.
Компании готовы платить за талант и знания, чтобы оставаться конкурентоспособными. На рынке труда существует реальная конкуренция за квалифицированные кадры.
В то время как появляются новые профессии, старые исчезают с невероятной скоростью благодаря внедрению нейронных сетей. Разнообразие областей, от информационных технологий до космических технологий, впечатляет и открывает горизонты для исследователей и специалистов. Екатерина Боратиони, основатель PR-производственного и рекламного агентства YesitsMe Agency, рассказывает об адаптации к современным реалиям.
Как не упустить возможности
Приобретение новых навыков очень важно в наши дни. Раньше мы могли потратить 5-6 лет на обучение и потихоньку накапливать опыт. Но сейчас нет времени, нужно быстро адаптироваться к реальности, пробовать, тестировать и показывать свои преимущества.
Найти себя и свои цели тоже стало очень модно. В связи с этим мы сталкиваемся со множеством курсов и тренингов, на которых наставники и тренеры обещают помочь нам найти «дело нашей жизни»… но чем больше времени мы тратим на размышления об этом, тем больше возможностей мы упускаем.
Единственный способ узнать свое предназначение — попробовать все и найти то единственное, что вас вдохновляет.
Например, если у вас есть хобби творчество, то попробуйте освоить связанную с этим карьеру экспериментируйте! Работа вашей мечты – это та, которая приносит вам счастье и возможность зарабатывать деньги. Планируйте свое развитие на ближайшие 5 лет, но не забывайте, что мир меняется и ваша карьера тоже будет развиваться.
Через 5 лет вы можете оказаться на более высоком уровне с новыми навыками. Если вы освоите другие ниши, вы улучшите себя в разных аспектах. Главное не останавливаться на достигнутом.
Каждое пребывание – это первый шаг к деградации. Оставайтесь любопытными, учитесь, интересуйтесь и совершенствуйтесь. Как ребенок, который учится познавать мир. Ваша цель не находится в один момент, она строится посредством опыта и практики (Читайте также: «Джеймс Дайсон и его 5126 неудач: вдохновляющая история одного из ведущих изобретателей современности»).
Переоценка ценностей
Растет признание того, что работа занимает большую часть нашей жизни. Оно должно приносить радость и соответствовать нашим внутренним убеждениям и интересам.
Многие люди задаются вопросом, какой вклад их работа приносит обществу и соответствует ли она их личным ценностям.
Обратите внимание: Plan your life. Поговорим о планировании в эпоху перемен.
Вот почему мы ищем карьеру, которая не только приносит прибыль, но и оказывает значимое влияние. Находя его, мы чувствуем себя полезными для общества и удовлетворенными.Переоценка профессиональных ценностей отражает стремление к более осознанной, гармоничной трудовой жизни
Развивайте жажду к информации и любопытство
Развивайте жажду знаний и открытость ко всему новому. Эти ключевые компоненты не только помогут вам оставаться на шаг впереди, но и легко адаптироваться к изменениям. Не бойтесь менять направление своей деятельности. Это естественный процесс и важный шаг в вашем развитии. Иногда вам может захотеться оставить прошлое позади и начать все сначала. Но помните: все, что вы накопили раньше (опыт, навыки и знания), никогда не бывает лишним. Вместо этого они могут стать ценной основой для ваших усилий.
Любой опыт прошлого является основой для будущего. Навыки, которые вы приобретете в одной области, могут оказаться удивительно полезными в другой. Все, что вы изучаете, хорошо сочетается с новыми знаниями.
Не отсекайте старое, а научитесь совмещать и интегрировать его в свою текущую деятельность (читайте также: «Идеальное резюме: глазами соискателя и работодателя»).
Прошлое — ценный ресурс, который может обогатить ваше настоящее. Возьмите уроки, которые вы извлекаете, и используйте их, чтобы стать лучшей версией себя.
В заключение можно добавить, что в современном цифровом мире крайне важно в равной степени развивать как жесткие, так и мягкие навыки.
Хард скиллы – это профессиональные способности: умение пользоваться определенными программами, знание языка, экспертиза в своей области. Но если хард-скиллы обеспечивают техническую основу, то мягкие скиллы — это коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, способность эффективно работать в команде и быстро усваивать новую информацию. Карьерный успех требует равного внимания к обоим аспектам. Не стоит приуменьшать значение того или иного. Применяйте это на практике, развивайте профессиональные и личные навыки и не останавливайтесь на достигнутом.
Важно сохранять гибкость и быть готовым продолжать учиться. Все меняется и движется, и победителями станут те, кто сможет адаптироваться!
Фотографии: Городенкофф/Shutterstock/FOTODOM, Geber86/Shutterstock/FOTODOM, LightField Studios/Shutterstock/FOTODOM
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: В эпоху стремительных технологических изменений старые профессии уступают место новым, а рынок труда становится полем битвы за талантливые кадры..