Как подготовиться к собеседованию?
Хотя резюме играет важную роль в поиске работы, именно личная встреча с работодателем становится решающим этапом. Тщательная подготовка к собеседованию не дает стопроцентной гарантии трудоустройства, но значительно повышает ваши шансы по сравнению с неподготовленными кандидатами. Вот ключевые шаги, которые стоит предпринять перед встречей.
Предварительное общение
Если у вас остались важные вопросы после приглашения, не стесняйтесь задать их работодателю заранее. Уточните детали: допустимый дресс-код, точный маршрут до офиса, особенно если он расположен в незнакомом районе. В день собеседования, как только доберетесь до места, сразу сообщите об этом контактному лицу.
Уточнение места и времени собеседования
Если вы не записали или забыли детали встречи, лучше лишний раз переспросить, чем опоздать или создать неловкую ситуацию. Уточнение показывает вашу ответственность и заинтересованность.
Изучение компании
Потратьте время на исследование потенциального работодателя. Посетите корпоративный сайт, изучите миссию, ценности и сферу деятельности — убедитесь, что они вам близки. Посмотрите расположение офиса на карте, ознакомьтесь с ключевыми проектами и прочитайте отзывы сотрудников. Любые сомнительные моменты лучше записать, чтобы обсудить их во время интервью.
Подготовка рассказа о себе
Будьте готовы подробно и структурированно рассказать о своем профессиональном опыте. Работодатель наверняка спросит о ваших достижениях, преодоленных трудностях, карьерных планах и причинах ухода с прошлого места. Подготовьте конкретные примеры, демонстрирующие ваши навыки и компетенции. Помните, что собеседование — это диалог. Заранее продумайте свои вопросы об обязанностях, зарплатных ожиданиях, перспективах роста и корпоративной культуре.
Как вести себя на собеседовании?
Волнение перед встречей — это нормально. Чтобы взять его под контроль и произвести хорошее впечатление, следуйте нескольким простым правилам:
Признайтесь в легком волнении — это сделает вас более человечным в глазах интервьюера.
Перед встречей вспомните забавный случай из жизни, чтобы расслабиться и снять напряжение.
Мысленно примите возможность отказа. Это снизит уровень стресса и позволит вести себя более естественно, не пытаясь угодить любой ценой.
Установление контакта
Любой продуктивный диалог начинается с установления зрительного контакта и дружелюбного приветствия. Улыбнитесь, поздоровайтесь и, если ситуация позволяет, начните с нейтральной светской беседы.
Обратите внимание: "Деньги и яхты важны только бедным" - заметки с интервью Баффета.
Однако не затягивайте светскую часть и плавно переходите к деловой повестке.Демонстрация осведомленности о компании
Часто интервью начинается с рассказа работодателя о компании. Внимательно выслушайте, а затем задайте один-два уточняющих или развивающих вопроса. Это покажет вашу искреннюю заинтересованность и то, что вы действительно готовились к встрече.
Основная часть интервью
Обычно сначала вопросы задает интервьюер, а затем возможность переходит к вам. Будьте готовы к нестандартным или даже провокационным вопросам. Если вопрос касается личной жизни и вам некомфортно на него отвечать, вежливо, но твердо откажитесь, кратко объяснив причину.
Обратная связь и следующие шаги
В конце встречи обязательно уточните сроки, в которые работодатель планирует дать обратную связь, и предпочтительный способ связи. Это проявит вашу деловитость и поможет планировать следующие шаги.
Завершение встречи
Не забудьте поблагодарить интервьюера за уделенное время и возможность рассказать о себе. Краткая, но искренняя благодарность оставляет положительное финальное впечатление.
Набор салатников Tkano Kitchen spirit
КупитьКакие ошибки чаще всего допускают соискатели?
Многие кандидаты неосознанно совершают одни и те же промахи, которые снижают их шансы. Вот самые распространенные из них:
Синдром «застенчивого студента»
Неуверенность в себе и скованность могут создать ложное впечатление о недостатке опыта или компетенций. Если вы знаете себе цену как специалист, постарайтесь не дать волнению взять верх. Перед встречей сделайте дыхательные упражнения, выпейте воды и настройтесь на равноправный диалог. Участие в беседе само по себе поможет отвлечься от тревоги.
Неподготовленность
Прийти на собеседование, не зная базовой информации о компании, — серьезная ошибка. Если вы не сможете ответить на элементарные вопросы о деятельности работодателя, это создаст впечатление вашего равнодушия. Изучите историю, последние новости и достижения компании — это фундамент для содержательного разговора.
Излишняя откровенность
Хотя собеседование часто включает неформальную часть, важно соблюдать границы. Избегайте тем, не связанных с работой: личная жизнь, политика, религия, хобби. Сосредоточьтесь на профессиональных качествах и задачах будущей должности.
Плохое самочувствие
Если вы заболели или чувствуете сильное недомогание, лучше перенести встречу. Работодатель вряд ли захочет видеть в команде человека, который пришел на собеседование в болезненном состоянии. Лучше показать себя с лучшей стороны, будучи в хорошей форме.
Конфликтное поведение
Сохраняйте доброжелательность и профессионализм, даже если вопросы кажутся вам некорректными. В случае явной провокации можно вежливо отказаться от ответа, спокойно аргументировав свою позицию, но не вступать в конфронтацию.
Анастасия ВасильеваФото: Шаттерсток
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Рассказываем, как не провалить рабочее интервью и повысить шансы на трудоустройство..