Рекрутер Алена Владимирская анализирует современный рынок труда и объясняет, почему счастье и стабильность все чаще находят те, кто владеет конкретной профессией, а не абстрактными управленческими компетенциями.
Кризис как индикатор ценности
Чтобы понять растущий спрос на специальное образование, стоит взглянуть на уроки последних кризисов. Кто первым оказывается за бортом в нестабильные времена? Как правило, это специалисты по стратегии, инновациям и развитию. Их работа, безусловно, важна, но в глазах многих она выглядит слишком оторванной от реальности и сиюминутных нужд бизнеса.
Действительно, если спросить у случайного человека на улице, чем занимается менеджер по развитию, вряд ли вы получите четкий ответ. Именно такие «эфемерные» позиции становятся наиболее уязвимыми при первых же финансовых трудностях компании.
Совершенно иная картина наблюдается у тех, кто обладает реальной, осязаемой специальностью. Бухгалтеры, врачи, квалифицированные рабочие, воспитатели — эти люди не только лучше защищены от увольнений, но и быстрее находят новую работу, если все же теряют старую. Их навыки конкретны, измеримы и всегда востребованы, независимо от экономической конъюнктуры. Общество, наконец, начало ценить и достойно оплачивать качественно выполненную, понятную работу.
Возрождение ценности ручного труда и профессионализма
Часто можно услышать, что малый бизнес в России переживает не лучшие времена. Однако это не совсем так. Он просто трансформировался, сместив фокус из сферы IT и абстрактных услуг в более «материальные» области. Сегодня активно развиваются небольшие фермы, локальные торговые сети, частные образовательные центры. Их основателями и ключевыми сотрудниками все чаще становятся люди, умеющие работать руками и обладающие глубокими узкопрофильными знаниями. Это возвращение к модели, где ценятся конкретная квалификация и мастерство, — тренд, который давно укрепился в развитых странах.
Читайте также: «А если начальник – тиран...»
История Джима: в чем секрет счастья на работе
Автор делится поучительной историей из личного опыта, которая ярко иллюстрирует суть профессионального счастья.
Однажды, прилетев в США, Алена с мужем решили арендовать машину. Среди множества вариантов их внимание привлек пункт проката с розовым кадиллаком — символом американской мечты и свободы. Здравый смысл подсказывал взять обычную машину, но ради фото они зашли внутрь.
Там их встретил продавец по имени Джим — немолодой, добродушный мужчина. Уловив их романтический настрой, он стал описывать не технические характеристики автомобиля, а эмоции и ощущения от поездки на таком легендарном авто по знаменитым трассам. В итоге, пара, сама не заметив как, подписала договор аренды этого самого кадиллака.
Потрясенная мастерством продавца, Алена спросила Джима, почему с таким талантом он до сих пор работает рядовым сотрудником, а не занимает руководящий пост. Его ответ стал ключевым моментом всей истории. Джим объяснил, что его неоднократно пытались повысить или переманить конкуренты, но ему это не нужно. Он любит сам процесс продаж, живое общение с клиентами, ощущение реального результата своего труда. Уважение коллег, признание его мастерства в профессиональной среде и удовольствие от любимого дела — вот что составляет его настоящее счастье. Ему не нужны бумажная работа и менеджерские кресла.
Обратите внимание: Фен шуй дома: привлекаем деньги, счастье и любовь.
Эксперт vs. Управленец: две карьерные траектории
Эта история наводит на размышления о двух разных путях в карьере. Эксперт, углубляющий свои знания в конкретной области, с годами только растет в цене. Его опыт становится уникальным, а возраст превращается в преимущество, а не в недостаток. Яркий пример — известный гример за 80, которого бережно возят на работу в лучшие театры страны, потому что его навыки незаменимы.
С управленцами же часто происходит иначе. Если они не достигают уровня топ-менеджмента, их с легкостью могут заменить более амбициозные и энергичные молодые коллеги. Их знания часто носят общий характер и не так уникальны.
Таким образом, глубокие специальные знания и мастерство в конкретном деле оказываются надежнее и ценнее многих дипломов о высшем образовании или MBA. Специальное образование дает человеку не просто профессию, а инструмент для стабильной, востребованной и, что немаловажно, приносящей удовлетворение жизни.
Об авторе
Алена Владимирская – хедхантер, основатель проекта «Антирабство», который помогает людям, желающим преуспеть в карьере и выстроить равные рабочие отношения.
#психология успеха #секреты успеха #образование
Читайте также на нашем сайте:
Почему мы фантазируем о других во время секса?
Не забудь подписаться на наш канал!
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Счастье работающего человека.