История началась с неловкого вопроса от моей молодой команды маркетологов. Эти талантливые «пионеры», с которыми мы легко находим общий язык, вдруг спросили: «А сколько вы ещё планируете работать? Год, два?» Их искреннее недоумение было написано на лицах: в их картине мира успех — это разбогатеть к 30 и уйти на покой. Мой же горизонт планирования простирался куда дальше. Этот разговор стал поводом глубоко задуматься о том, как общество воспринимает возраст, успех и смысл работы.
Когда деньги — не главный двигатель
Я на минуту задумалась, почему я до сих пор не на пенсии. Ответ пришёл сам собой: когда базовые потребности удовлетворены, на первый план выходит не финансовый результат, а сам процесс. Работа перестаёт быть «пахотой» и становится делом, которое приносит радость и удовлетворение. Как мудро заметил мой отец: «Я уже забыл то, что вы ещё не читали». Молодой команде ещё предстоит открыть для себя эту грань профессиональной жизни, и сейчас я не стану их торопить. Как говорит мой тренер: «Пока так».
Вдохновляющие примеры: бизнес как семейное дело
Эта дискуссия напомнила мне историю, которую я наблюдала в Милане. Несколько лет назад на via Montenapoleone открылся уютный рыбный ресторан, куда было невозможно попасть без брони. Его душами были супруги: 70-летний владелец, который лично общался с гостями, и его 68-летняя жена — главный повар. Их дочь вела бухгалтерию. Они рискнули, открыв заведение в престижном месте, и создали не просто ресторан, а место с особой, нетуристической атмосферой. К сожалению, во время последней поездки мы обнаружили на его месте сетевую кофейню. Эта история — напоминание, что ничто не вечно, но именно страсть даёт проекту жизнь.
Обратите внимание: 13 вeщей, о которых важно помнить, когда жизнь бьет вас по голове?.
Энергия и мудрость: формула успешного проекта
Ещё один яркий пример — наш клиент, которому за 70. Он — неиссякаемый источник энергии и оптимизма. Недавно он пришёл сообщить, что продаёт сеть хостелов за 650 млн $, чтобы финансировать новый, ещё более амбициозный проект. В его возрасте вопрос «на что жить» не стоит. Стоит вопрос «как реализовать следующую идею». Общение с ним заряжает на недели вперёд. Его команда невероятно предана ему, и мысли о поиске новой работы из-за возраста босса ни у кого не возникает. В чём же секрет?
Люди, перешагнувшие определённый возрастной рубеж, обладают уникальным сочетанием качеств: они мудры, не действуют сгоряча, отлично разбираются в людях и чётко знают, что делает их счастливыми. Эта внутренняя ясность и накопленный опыт часто превращают их начинания в колоссальный успех.
Пенсия? Нет, не слышала
Лично я не планирую уходить на заслуженный отдых. Мне безумно нравится то, чем я занимаюсь. Меня вдохновляет множество идей, и я горю желанием их реализовать. Работа для меня — это не обязанность, а возможность творить, развиваться и делиться опытом.
А вы в каком возрасте планируете на пенсию? Или, может быть, ваша цель — найти дело, от которого не захочется уходить?
Больше интересных статей здесь: Успех.
Источник статьи: Правильный возраст для бизнеса или есть ли жизнь после 60-ти.