Компания «1С» официально объявила о поэтапном завершении жизненного цикла системы 1С:Управление производственным предприятием (УПП) и плановом переходе пользователей на современную платформу 1С:ERP. Этот шаг обусловлен развитием технологий и изменением бизнес-требований.
В статье мы детально разберем, почему этот переход необходим, в чем заключаются ключевые преимущества новой системы 1С:ERP, и какие практические шаги следует предпринять предприятиям для успешной миграции.
Что такое 1С:УПП и почему она устаревает?
1С:Управление производственным предприятием (1С:УПП) долгое время являлась флагманским комплексным решением для автоматизации управления и учета на производственных предприятиях. Она создавала единое информационное пространство для всех подразделений, обеспечивая сквозной документооборот, управление товарно-материальными ценностями (ТМЦ) и поддержку отраслевых процессов при четком разграничении прав доступа.
Однако со временем архитектурные ограничения системы стали очевидны. Многие современные бизнес-задачи, особенно в области расчета заработной платы, требовали значительных и дорогостоящих доработок. После прекращения отраслевой поддержки сопровождение продукта легло полностью на плечи пользователей, что увеличивало затраты. По сути, 1С:УПП выполнила свою историческую миссию, но для динамичного бизнеса 2020-х годов ей не хватает гибкости и современного функционала.
1С:ERP — новая эра корпоративного управления
1С:ERP Управление предприятием 2 — это не просто обновленная версия УПП, а принципиально новый продукт, разработанный с учетом недостатков предшественника и современных IT-трендов.
Ключевые технологические преимущества:
Современная архитектура: Система изначально создана на управляемом приложении, что открывает возможность работы через веб-браузер, тонкий клиент и мобильные приложения без установки полноценного ПО на каждое рабочее место.
Высокая производительность: Использование новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.3» позволяет работать с большими объемами данных и поддерживать высоконагруженные режимы.
Расширенный и актуальный функционал: В ERP автоматизированы процессы, которые в УПП требовали ручной доработки. Система оперативно адаптируется к изменениям законодательства (например, в налоговом и зарплатном блоках).
Новые бизнес-возможности: Появились дополнительные функциональные области для управления проектами, CRM, ремонтами оборудования, что делает систему по-настоящему комплексной.
Если проводить аналогию, то переход с 1С:УПП на 1С:ERP сравним с заменой кнопочного телефона на современный смартфон. Оба устройства звонят, но только второе дает доступ к миру приложений, мгновенной коммуникации и новым сервисам.
Визуализация преимуществ и новой архитектуры 1С:ERP.
Стратегии перехода: отраслевые решения и комплексная автоматизация
Переход — это не просто техническая миграция данных, а стратегическая возможность пересмотреть и оптимизировать бизнес-процессы компании. «1С» предлагает два основных пути для перехода с УПП:
1. Отраслевые решения на базе 1С:ERP (1С:ERP ОР). Это оптимальный выбор для средних и крупных предприятий со сложной спецификой (производство, строительство, розничные сети и др.). Решение сочетает всю мощь новой платформы с предварительно настроенными отраслевыми механизмами и методиками.
2. Решение на базе «1С:Комплексная автоматизация 2» (КА2). Подходит для компаний, которым не требуется весь масштабный функционал ERP. КА2 предлагает сбалансированный набор инструментов для управления финансами, продажами, закупками и складом, часто с возможностью добавления отраслевых модулей.
План действий: как подготовиться и осуществить переход
Уже сейчас приобрести новую лицензию 1С:УПП невозможно, а в 2026 году полностью прекратится ее поддержка. Чтобы переход прошел гладко и принес максимальную пользу, рекомендуем следующий план:
Шаг 1. Проведение аудита. Специализированная услуга «Аудит цифровой зрелости» помогает оценить текущее состояние ИТ-инфраструктуры и бизнес-процессов, определить оптимальный вариант системы (ERP ОР или КА2) и составить детальную дорожную карту миграции.
Шаг 2. Выбор решения и условия перехода. Миграция возможна на условиях апгрейда со значительной скидкой (до 50%). Для небольших компаний существует специальное предложение «ERP 3*3» — экспресс-внедрение ключевых функций за 3 месяца.
Шаг 3. Профессиональное сопровождение. Квалифицированные специалисты помогут не только корректно перенести данные и настроить обмены, но и доработать систему под уникальные требования бизнеса, обеспечив непрерывность процессов.
Свяжитесь с нашими консультантами, чтобы получить персональный расчет, ответы на вопросы и начать планирование перехода на современную и эффективную платформу 1С:ERP.
Интересное еще здесь: Финансы.
«1c» объявила о плановом переходе с 1с:упп на 1с:erp.