Мне всегда везло в профессиональном плане — я относилась к тем счастливчикам, которые нашли дело по душе и искренне любили свою работу. Однако в конце прошлого года из-за сокращения мне пришлось покинуть привычное место и окунуться в поиски новой должности.
Первое разочарование: работа как тюрьма
Изначально всё складывалось благополучно: спустя два месяца, что является для меня стандартным сроком поиска, я трудоустроилась. Но очень быстро выяснилось, что новая компания больше напоминала тюремное учреждение, чем творческое пространство. Малейшее отклонение от установленных регламентов, даже на секунду, каралось штрафами или угрозой увольнения. При этом моя деятельность не была механической — я работала головой, а не просто выполняла рутинные действия за компьютером. Требовалось беспрекословно подчиняться указаниям руководства, не подвергая их критическому осмыслению, а также постоянно задерживаться после рабочего дня. Для меня, ценящей личное время и возможность видеться с семьёй, такие условия оказались неприемлемыми, и я решила уволиться.
Неудачное время и нарастающие проблемы
Моё увольнение совпало с началом жёсткого локдауна и экономического спада. Если бы я проявила больше предусмотрительности, то за оставшийся месяц могла бы найти новую позицию, но, увы, этого не произошло. В результате в моём трудовом стаже образовалась внушительная пауза, которая, как известно, настораживает многих работодателей. К тому же я перешагнула 40-летний рубеж, что также не добавило привлекательности моему резюме на современном рынке труда.
Вторая ошибка: согласие на «колхоз»
Когда спустя время мне наконец предложили работу, я, несмотря на множество тревожных сигналов, с радостью согласилась, руководствуясь мыслями о кризисе и необходимости любой занятости. Однако с первого дня стало ясно, что организация представляет собой типичный «колхоз» с хаотичными процессами и низкими стандартами. Я пыталась убедить себя, что нужно терпеть, ведь меня взяли в сложное время, но разница в подходе к работе и корпоративной культуре оказалась слишком велика. Вскоре последовало закономерное расставание.
Главный вопрос: что делать дальше?
Теперь я осталась с двумя неудачными попытками трудоустройства за короткий период, в возрасте «за 40» и в условиях продолжающейся пандемии. Винить в этом можно только себя, но при этом я не сомневаюсь в правильности принятых решений. Остаётся ключевая дилемма: следует ли в нынешней ситуации соглашаться на любую, даже нелюбимую и бесперспективную работу, лишь бы получать доход, или же продолжать поиски места, которое будет соответствовать внутренним стандартам и приносить удовлетворение, надеясь, что ситуация на рынке со временем стабилизируется?
Как вы думаете, что важнее в кризис — финансовое выживание любой ценой или сохранение профессиональной идентичности и поиск работы по душе?
Больше интересных статей здесь: Деньги.
Источник статьи: Пора идти на ненавистную работу, лишь бы взяли?.