Что одному не под силу, то легко коллективу.
Сколько раз ты начинал дело и останавливался через 2,3 попытки? У меня так постоянно. Посмотрел видюшку про мотивацию, написал кучу целей и благополучно их не выполнил. Мы привыкли все делать в одиночку, и в этом главная причина неудач.
Дело в том, что работать в одиночку нас приучают с детства. В школе нас учат делать все самостоятельно. 11 лет нам внушают, что если сделал сам - молодец, если списал или договорился - поступил плохо.
А ведь в жизни умение договариваться является чуть ли ни ключевым фактором успеха.
В Дании, например, дипломная работа студента построена на взаимодействии друг с другом. У них 4 человека делают одну работу. Вы только представьте, сколько навыков нужно освоить в такой работе: научиться договариваться, распределять роли, четко увидеть конечный результат, чтобы дать каждому задание, научиться организованности и так далее.
Не зря предпринимателями и директорами становятся чаще троечники, ну или отличники, которые научились договариваться и сотрудничать с другими.
В общем, чтобы достичь высоких результатов и не сдаться на пол пути нужна команда.
Обратите внимание: Евгений Петросян: «Жить захочешь – разведешься! Джигарханян умирал в адских болях, его пролежни начали гнить».
Хотя бы два, а лучше три человека. Почему? Все просто:1 Когда вас несколько, то ощущаешь ответственность.
Решили создать совместный сайт и писать статьи - тут не до отговорок, типа "некогда" или "кошка рожала". Ты понимаешь - не написал статью - подвел товарища. Лень с утра вставать на пробежку - подвел товарища. Поэтому хочешь, не хочешь, а время найти НАДО.
2 Быстрее виден правильный путь.
Ты можешь годами писать статьи , но так и не понять почему их не дочитывают. Когда сайт ведут сразу 3 человека, каждый со своими мыслями, со своим стилем изложения, и вдруг какой-то "выстрелил". Можно делать выводы и быстрее достигать результата.
Больше интересных статей здесь: Бизнес.
Источник статьи: Как достичь чего захочешь..