Здравствуйте, дорогие читатели! Рада нашей новой встрече. Сегодня хочу затронуть интересную и важную тему корпоративной культуры.
Что дарить коллегам и партнерам?
Давайте поразмышляем: что обычно преподносят сотрудникам или деловым партнерам на праздники? Поделитесь своими идеями в комментариях — будет интересно сравнить подходы.
Пока вы думаете, я готова помочь тем, кто еще не определился с выбором. Скорее всего, среди популярных вариантов окажутся алкогольные наборы, сладости, косметика, подарочные сертификаты или гаджеты. Давайте проверим, совпадут ли наши ожидания?
Книга — лучший подарок и инструмент роста
Лично я отдаю предпочтение книгам. И дело не только в том, что книга традиционно считается одним из лучших подарков. Для меня это, в первую очередь, мощный мотивационный инструмент для развития команды. Я глубоко убеждена, что человеческий капитал — это ключевой актив любой современной компании, который требует инвестиций и внимания.
В прошлом году мы вручили нашим сотрудникам в качестве новогодних презентов именно книги. Каждое издание было подобрано индивидуально, с учетом личных целей, рабочих задач и даже тех областей, где человеку есть куда расти. Хочу поделиться с вами этой подборкой — возможно, она вдохновит и вас.
Топ-7 книг для вашей команды
1. «Магия утра» — Хэл Элрод
Идеальный выбор для тех, кто с трудом просыпается по утрам или постоянно опаздывает. Автор наглядно показывает, как смещение времени пробуждения всего на 1-3 часа может кардинально улучшить качество жизни, повысить продуктивность и дать заряд энергии на весь день.
2. «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови
Эта книга-бестселлер поможет менеджерам, в чьих отделах царит неразбериха и низкая эффективность. Кови предлагает системный подход к личной и профессиональной организации, который учит расставлять приоритеты и действовать осознанно.
3. «Думай и богатей» — Наполеон Хилл
Мощный мотиватор для тех, чья работа напрямую связана с заработком — например, для брокеров или менеджеров по продажам. Книга раскрывает философию успеха и доказывает, что разумное стремление к финансовому благополучию — это не порок, а двигатель прогресса. Она помогает увидеть возможности там, где другие их не замечают.
4. «Искусство управленческой борьбы» — Владимир Тарасов
Обратите внимание: Мне жаль, но ваших маркетологов придется уволить.
Обязательно подарите эту книгу сотруднику, в котором вы видите потенциал будущего руководителя. Это глубокий труд, наполненный практической мудростью о природе власти, принятии решений и стратегическом мышлении. Книга не содержит пустых советов, только концентрированные идеи, меняющие взгляд на управление.5. «45 татуировок менеджера» — Максим Батырев (Комбат)
Отличный практичный подарок для действующих руководителей. Автор, успешный управленец, делится принципами и правилами, выстраданными на собственном опыте. Язык изложения простой и живой, а советы можно применять сразу после прочтения.
6. «Тайм-менеджмент» — Глеб Архангельский
Спасение для тех, кто постоянно «зашивается» в задачах, не может грамотно спланировать день и не дружит с ежедневником. Автор предлагает российский подход к организации времени, учитывающий наши реалии и менталитет.
7. «Номер 1» — Игорь Манн
Этот ежедневник-мотиватор создан для амбициозных специалистов, которые нацелены на карьерный рост и хотят стать лучшими в своем деле. Книга служит одновременно и руководством к действию, и тем самым «волшебным пендалем», который помогает не сбавлять обороты.
Вот такая подборка у меня получилась. Возможно, вы уже знакомы с некоторыми книгами из этого списка? Буду рада, если вы поделитесь своими отзывами или предложите свои варианты полезных подарков для коллег.
Спасибо, что читаете мои материалы. Всегда стараюсь выбирать для вас самую полезную и практичную информацию. Подписывайтесь на блог, буду и дальше делиться своим опытом.
С уважением, М.
Больше интересных статей здесь: Бизнес.
Источник статьи: ТОП 7 КНИГ ДЛЯ ВАС, И ВАШИХ СОТРУДНИКОВ..