Перед руководителем бизнеса любого масштаба — малого, среднего или крупного — часто встаёт вопрос выбора юридического партнёра. Кому доверить защиту интересов компании?
Стереотип против реальности
Многие руководители, обращаясь в небольшую юридическую фирму, невольно задаются вопросом: «А кто они такие? Достаточно ли у них опыта?». В то же время, обращение к глобальным гигантам вроде Baker & McKenzie, Deloitte или DLA Piper автоматически снимает эти сомнения — имя говорит само за себя.
Однако здесь кроется ключевое заблуждение. Стоимость услуг в крупных и небольших фирмах может отличаться в разы, а вот качество — далеко не всегда. Дело в том, что реальную юридическую работу — составление документов, разработку правовых позиций — часто выполняют не именитые партнёры, а молодые специалисты: выпускники вузов, стажёры или младшие юристы.
Откуда берутся эксперты
Именно эти талантливые и амбициозные сотрудники, набравшись опыта на сложных проектах в крупных бюро, со временем уходят, чтобы открыть собственную практику. Они уносят с собой бесценный багаж знаний, но уже без гигантских наценок «за бренд».
Автор статьи делится личным опытом: почти четыре года работы в адвокатском бюро Санкт-Петербурга, которое, не будучи крупным по штату, вело проекты федерального масштаба. Будучи ещё студенткой, она участвовала в судебных делах для главного музея города, ведущей нефтесервисной компании, национальной сети детских магазинов и фармацевтических гигантов.
Главный вывод: квалификация юриста — это не размер компании на вывеске, а его личный опыт, компетенции и подход к делу. Блестящий специалист может работать и в небольшой фирме, предлагая клиенту высочайшее качество услуг за адекватную стоимость.