Погружение в инвестиции для многих выглядит как возможность вырваться из беличьего колеса ежедневной трудовой рутины. Но многие путают инвестиции, как способ достижения определенных целей и игру на бирже, как источник мгновенного богатства. Про игру на бирже и инвестиции написано множество книг и биографий, ставшие успешными люди делятся своим опытом.

Я не могу похвастать тем, что лежу на пляже попивая коктейль в то время как мои инвестиции осыпают меня бесконечным потоком денег. Но зато я обеспечил регулярное выделение средств на инвестирование и постоянно увеличиваю долю отчислений, текущие доходы позволяют мне это делать без ущерба качеству жизни. Для этого мне пришлось пройти сложный путь и сменить несколько профессий, прежде чем работа стала приносить мне должный уровень дохода.

Есть несколько вещей, которые очень важно понимать и помнить о них, когда вам придется искать работу, просить повышение или увольняться. Какие-то вещи покажутся банальными, но по моему опыту, именно про них люди забывают в первую очередь:

1. Менять профессию никогда не поздно. Цикл обучения любой профессии (естественно кроме врачей, инженеров и т.д.) можно уложить в 1-2 года. Это время, за которое вы получите все необходимые навыки и знания для работы практически по любой специальности. Обучение благотворно сказывается на мозговой деятельности и не дает мозгу закиснуть. Сейчас катастрофически не хватает банальных операторов ЧПУ станков, сварщиков, электриков. Безусловно, надо делать поправку на регион, но в целом ситуация примерно похожая везде.

2. На работу берут в любом возрасте, если вы еще в своем уме и не качаете права прямо с порога. Чаще всего отказывают, из-за желания «возрастных» сотрудников насадить свой опыт более молодым сотрудникам, зачастую имеющим более качественные навыки и понимание современных методов работы. Помимо этого, отказывают из-за нежелания учится новому.

3. Оценивайте перспективы. Начинающая компания сегодня, может стать лидирующей завтра и руководителей будут искать из числа текущих сотрудников. Так действительно происходит, это устоявшаяся практика.

4. Не гнушайтесь любой законной работы. Принцип «за 15 тысяч я лучше дома посижу» работает против вас. Помимо психологического разложения вы станете беднее на 15 т.р.

5. Приходите на собеседование подготовленными, изучайте чем занимается компания, в чем ее плюсы и минусы. Это поднимет вас на десяток строчек в списке кандидатов, работодателю интересны заинтересованные кандидаты.

6. Устроились на работу – работайте. Нет ничего хуже, чем кандидат, проработавший в каждом месте по 2-3 месяца. Такие сразу попадают в урну.

7. Предлагайте руководителю повысить вам заработную плату на основании сделанного. Никогда нельзя требовать (требовать вообще не надо, это не вежливо) повышения заработной платы аргументируя это нехваткой денег, инфляцией и курсом доллара, работодателю такие аргументы мягко говоря неинтересны.

8. Увольняйтесь по-хорошему, возможно вам придется вернутся в эту компанию и вежливый уход поможет вам в трудной ситуации получить работу, т.к. работодатель с радостью возьмет проверенного сотрудника.

В заключение хочу сказать, что многое зависит от региона, компании и самого человека. Но тезисы как правило неизменны.

**********

Если вам понравилось, то подписывайтесь на канал и ставьте лайки. Напишите в комментариях, получается у вас откладывать и потом инвестировать в свое будущее?

Так же приглашаю вас на свой беспалтный мастер класс «Как получать до 30% годовых с надежность депозита в сбербанке + актуальные профессии и методы заработка в интернете»

Принять участие — http://nlife2.ru/mk4/

Работать и инвестировать


Следующее: Переработки: как отстоять свои права

Предыдущее: "Замечательно, что Америку открыли, но было бы куда более замечательно, если бы Колумб проплыл мимо." Сарказм Марка Твен…