Международный стандарт контроля качества № 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг»;
Международный стандарт аудита № 220 "Контроль качества при проведении аудита финансовой отчетности"; • и устанавливают единые требования к системе контроля качества аудиторских услуг в ООО «Радар-Консалтинг» (далее – организация, аудиторская организация).

Правилами внутреннего контроля качества работы в ООО «Радар-Консалтинг» устанавливается система контроля качества, которая позволяет получить разумную уверенность в том, что:

аудиторская организация и ее персонал соблюдают профессиональные стандарты и применимые правовые и нормативные требования;
заключения и отчеты, выпущенные организацией или руководителями заданий, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.

Система контроля качества услуг организации устанавливает принципы и процедуры в отношении каждого из следующих элементов:

a) обязанности должностных лиц по обеспечению качества при проведении аудиторских проверок;

b) этические требования;

c) принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества;

d) кадровая работа;

e) выполнение задания;

f) мониторинг,

g) документирование.

Правила независимости устанавливают требования к независимости аудиторов и аудиторской организации ООО «Радар-Консалтинг»:

При выполнении заданий (аудит, обзорная проверка), в ходе которых аудитор выражает мнение о бухгалтерской (финансовой) отчетности в целом либо отдельных ее частей (задания, обеспечивающие уверенность);
Выявление и оценку угроз независимости, а также определяют действия для устранения таких угроз или сведения их до приемлемого уровня.
Принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества определяется анализом и оценкой информации о деятельности клиента и оценкой возможностей, профессиональной компетентности, временных рамок и ресурсов аудиторской организации для одобрения вопросов сотрудничества.

Принципы и процедуры кадровой работы охватывают следующие аспекты:

a) набор персонала;

b) оценка результатов работы;

c) профессиональные навыки работников;

d) профессиональная компетентность;

e) профессиональное развитие;

f) оплата труда.

Контроль качества выполнения заданий по аудиту определяет:

Надзор за выполнением задания включает:

a) наблюдение за ходом выполнения задания;

b) оценку навыков и профессиональной компетентности каждого члена аудиторской группы, наличия у него времени, достаточного для выполнения задания, понимания данных ему инструкций, а также соответствия его работы запланированному подходу;

c) решение значимых вопросов, возникающих в ходе выполнения задания, оценка их значимости и в случае необходимости соответствующее изменение запланированного подхода;

d) выявление вопросов, в отношении которых необходимо проведение в ходе выполнения задания консультаций или рассмотрение более опытными членами аудиторской группы.

Проверка качества выполнения задания - процесс, призванный до выдачи отчета по результатам выполнения задания объективно оценить существенные суждения, принятые аудиторской группой, и выводы, к которым она пришла при подготовке отчета.
Обзорная проверка качества выполнения задания – процесс, призванный до выдачи аудиторского заключения объективно оценить значимые суждения и выводы аудиторской группы, сформированные по результатам аудита.
Мониторинг завершенных заданий по аудиту процесс, предусматривающий непрерывный анализ и оценку системы контроля качества аудиторской организации, включая периодическую инспекцию на выборочной основе завершенных заданий по аудиту, осуществляемый с целью достижения разумной уверенности в том, что система контроля качества функционирует эффективно.

Единоличный исполнительный орган заявляет об ответственности за разработку, внедрение, мониторинг и обеспечение соблюдения на постоянной основе правил и процедур обеспечения качества предоставляемых аудиторских, сопутствующих аудиту и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, основанных на принципах независимости и профессиональной этики аудиторов.

Дата, по состоянию на которую проведена последняя по времени внешняя проверка качества работы аудиторской организации, и наименование органа (организации), проводившего данную проверку:

На 05.07.2017г. - Саморегулируемая организация аудиторов "Российский союз аудиторов" (Ассоциация) провела плановый внешний контроль качества работы ООО "Радар-Консалтинг".

На 05.10.2018г. - Управление Федерального Казначейства по г. Москве (УФК по г. Москве) провело плановую выездную внешнюю проверку качества работы ООО «Радар-Консалтинг».

Дисциплинарных мер воздействия в отношении ООО «Радар-Консалтинг» не применялось.

Заявление исполнительного органа аудиторской организации о мерах, принимаемых аудиторской организацией для обеспечения своей независимости, включая подтверждение факта проведения внутренней проверки соблюдения независимости

Общество с ограниченной ответственностью «Радар-Консалтинг» настоящим подтверждает соблюдение требований, предусмотренных:

Федеральным законом от 30.12.2008г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;
Кодексом профессиональной этики аудиторов;
Международными стандартами аудита;
Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.

ООО «Радар-Консалтинг» применяет следующие меры для обеспечения независимости:

Процедура доведения требований в отношении независимости до сведения работников аудиторской организации и иных лиц, которые должны соблюдать требования.
Процедура проверки соблюдения независимости работниками аудиторской организации.
Процедура выявления и оценки обстоятельств и отношений, создающих угрозы независимости, а также принятия соответствующих действий для устранения таких угроз или сведения их до приемлемого уровня путем принятия надлежащих мер предосторожности или (если необходимо) отказа от выполнения задания.
Установлено лицо, уполномоченное руководством аудиторской организации на сбор и накапливание информации об обстоятельствах и отношениях, которые могут создавать угрозу ее независимости
Ежегодно аудиторы ООО «Радар-Консалтинг» подтверждают независимость в виде соответствующего заявления. Единоличный исполнительный орган подтверждает факт проведения внутренней проверки соблюдения независимости перед каждым аудиторским заданием и на регулярной основе ежегодно.
Заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами аудиторской организации требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11 ФЗ «Об аудиторской деятельности»
Единоличный исполнительный орган подтверждает факт исполнения аудиторами требований по прохождению ежегодного повышения квалификации в соответствии с частью 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности».

В соответствии с законодательством минимальная продолжительность обучения не может быть менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.

Ежегодно все сотрудники ООО «Радар-Консалтинг» в обязательном порядке проходят обучение в размере не менее 40 часов в соответствии с их опытом работы в аудите.
Сведения о принятой в аудиторской организации системе вознаграждения руководителей аудиторских групп (в том числе основные факторы, оказывающие влияние на размер вознаграждения)
Принятая система оплаты труда включает должностные оклады и премии за качество выполнения должностных и функциональных обязанностей.

Описание принимаемых аудиторской организацией мер по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы

В соответствии с Международным стандартом контроля качества № 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг» в ООО «Радар-Консалтинг» разработаны принципы и процедуры, обеспечивающие периодическую ротацию работников, осуществляющих руководство аудитом бухгалтерской отчетности одного и того же общественно значимого хозяйствующего субъекта на разных уровнях.

Процедуры включают:

ежегодную проверку и обновление списка общественно значимых хозяйствующих субъектов (далее - План ротации) на предмет наступления срока ротации.
Обратите внимание: Операционный отчет «Русагро» за 4-й квартал.
Руководство аудиторской проверкой одного и того же общественно значимого хозяйствующего субъекта не должно превышать 7 лет;
рассылку обновленного плана ротации руководству ООО «Радар-Консалтинг» и ответственным лицам;
проверку отсутствия угрозы «привычности» на стадии согласования договора.

Сведения о выручке аудиторской организации за прошлый отчетный год, в том числе о суммах, полученных от:

а) проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности:

2 986 тыс. руб.

б) организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности.

отсутствует

в) прочих организаций:

1 461 тыс. руб.

ИТОГО: 5 231 тыс. руб.

Предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг:

а) аудируемым лицам

-

б) прочим организациям