Нет такого закона, что каждое резюме нужно непременно дополнять сопроводительным письмом. Но оно действительно повышает ваши шансы на трудоустройство. Обязательно воспользуйтесь этой возможностью. Главное — правильно его написать. Рассмотрим, какие ошибки допускают кандидаты при составлении сопроводительного письма.

Нужно ли писать сопроводительное письмо?

1. Формальность



Если вы вместо сопроводительного письма пересылаете отписку из серии «Здравствуйте, заинтересовала ваша вакансия. В приложение мое резюме, спасибо», вы можете получить такой же формальный ответ рекрутера: «Спасибо за отклик». Вам нужно показать в этом письме, почему вас интересует эта вакансия и почему работодатель должен выбрать именно вас. Здесь нужна конкретика. Возможно, у вас есть отличный опыт работы в этой области, успешные проекты, подтвержденные результаты. И у вас уже есть идеи, что вы будете делать на новой позиции и как улучшите работу компании.

2. Ещё одно жизнеописание 

Ваше образование, навыки, опыт работы работодатель узнает и из резюме — не нужно в сопроводительном письме его дублировать. В сопроводительном письме, иначе его называют мотивационным, нужно как раз описать вашу мотивацию. Почему вы хотите работать именно в этой компании? Вы должны продемонстрировать, что знаете что-то о компании и о вакансии, а не рассылаете одинаковые сопроводительные письма и резюме всем подряд веером. 

3. Неуместный креатив 

Если вы не представитель творческой профессии, дизайнер или композитор, не нужно присылать ни резюме, ни сопроводительное письмо в виде песни, стихов или картины. Даже если работодатель славится оригинальностью, на этом этапе он скорее всего ожидает традиционной деловой коммуникации с соискателем, не приправленной креативом или юмором. Шутки в  сопроводительном письме — дело рискованное. Хорошая шутка может поразить рекрутера в самое сердце и увеличить ваши шансы. А плохая может сыграть наоборот, и ваше письмо полетит в корзину. И поскольку вы не знаете, кто будет сидеть по ту сторону монитора и читать ваш отклик, лучше шутить очень осторожно или не шутить вообще. 

О чем нужно помнить?

Мотивационное письмо, которая точно прочитает любой рекрутер, должно отвечать правилу «трех почему» и содержать ответы на вопросы: 

  • Почему вас интересует эта вакансия? 
  • Почему вы хотите работать в этой компании?
  • Почему вы думаете, что справитесь и будете полезны?

Отличный формат емкого и лаконично сопроводительного письма — 5-7 абзацев. 



Если вам кажется, что и ваше резюме, и ваше сопроводительное письмо в полном порядке, но вы уже несколько месяцев не можете найти работу, возможно, есть какая-то проблема. Определить её самостоятельно порой бывает трудно. Поэтому мы рекомендуем посоветоваться с карьерным консультантом. Первая консультация бесплатна.





Поделись!


×