Почему они , а не я? Вопрос который мы так часто задаем.

ПОЧЕМУ ОНИ, А НЕ Я!

Ты - классный специалист, самый лучший, супер эффективный и незаменимый.

Ага!  Ведь именно тебя каждый раз с такой неохотой отпускают в отпуск хотя бы на недельку, в то время, как другие спокойно гуляют положенные отпуска, не считая новогодних и майских праздников.

У тебя всегда здорово получается организовать и решить поставленные задачи. Коллеги точно знают к кому обратиться с вопросом. Ты открыт для помощи

Но почему же ты уже который год работаешь за свою мизерную зарплату?

Почему коллеги уже давно сменили свои шестые Айфоны на одиннадцатые?

Обратите внимание: 10 причин, почему вы не добивайтесь цели.

А кто-то вон уже и с 12 в курилке светанул...

Они уже успели выплатить кредиты за свои Хонды, Тойоты и Бэхи. А на тебе ещё 3 года обязательств за не такой уже и новенький Рено

Они меняют статусы и аватарки на сочные картинки с отдыха на курортах Кипра, Тайланда и Мальорки А ты снова тащищься дикарём в поисках бюджетного местечка под бубнёшь недовольной жены, мол, «Ну, когда мы то начнём отдыхать, как люди?!»

Да какой тут шик, когда зарплату не повышают уже который год?

Те же коллеги, конечно, ходят с наглым видом к начальству просить прибавки. А потом довольные собой зовут тебя в ближайший паб, чтобы проставиться.

Но ты ведь скромный парень! Поэтому и тихонечко ждёшь, когда тебя заметит шеф, вызовет к себе, чтобы повысить, наконец, и твою зарплату!

Ну, не работает это так, мой друг!
Надо брать инициативу в свои руки и предложить начальству обсудить оплату своего труда.
Совершенно нерезонно тратить столько времени в бессмысленном ожидании!